“一路走、一路看，近距离感受发达地区践行新发展理念的生动实践和先进经验，在思想深处产生了强烈的震撼。一路思考，触动很大、启发很多。”颍上县委书记张银军说，此次跟随市党政考察团前往沪苏浙及合肥、芜湖等地学习考察，切切实实看到了我们的问题和不足，思想解放程度不高，视野格局不大，能力素质不强，营商环境不优，颍上经济社会发展任重道远。

　　意识到了差距，就找到了发展的动力。“招商引资是第一选择，人才建设是关键抓手。” 张银军介绍，颍上县首先要推动“双招双引”实现新突破，建立健全创新人才激励机制，完善科技成果转化激励政策，大力发展现代职业教育，培养一批“颍上工匠”，实施《颍上县管鲍英才计划》，加快人才培养和集聚，引进一批高层次创新团队、领军人才、专业人才。此外，加快实施“链长+副链长”“专业+N”的招商工作机制，加强与行业领军企业的对接，着重引进一批龙头企业。

　　创新是企业发展的不竭动力。颍上县将加快创新平台建设，突出企业创新主体地位，推动企业与大专院校和科研院所开展技术创新合作，加快推进颍上科创中心建设。同时，加快关键技术攻坚，鼓励企业加大研发投入，支持规模以上企业建立研发机构，努力开发自主创新产品。另外，进一步加快创新主体培育，围绕培育壮大八大百亿级产业链条，建立健全科技创新体系，加快科技成果转化，健全创新激励和保障机制，抓好科技创新五年行动计划，引导全社会加大研发投入，推动科技成果转化。

　　“在做好招商引资、人才建设和创新创业工作的同时，颍上县还将以更加优越的营商环境推动民营经济发展实现新突破。”张银军说，强化要素保障，真金白银支持民营企业发展，切实解决企业融资难、用人难、供地难等突出问题。积极构建企业家社会，保障民营企业家政治上有荣誉、社会上有礼遇、生活上有待遇。