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面对不断涌现的矛盾纠纷,临泉县黄岭镇运用“新时代六尺巷工作法”,大力弘扬相互礼让、以和为贵的传统,以“有事找书记”工作机制为基础,成功化解一批历经时间长、问题症结多、成案原因杂、处理难度大、风险隐患大的问题,有效维护了农村社会稳定。
2023年5月,黄岭镇冯营村张某建房,同村村民反映张某建房占用了部分村集体废弃的沟塘,强烈要求拆除新建房屋,双方互不相让,矛盾升级到极点,镇村干部多次调解未果。为化解矛盾,黄岭镇成立工作专班,创新工作思路,运用“新时代六尺巷工作法”,在县信访局、镇、村上下联动下,详尽调查事件原委,找出双方因斗气产生的症结。工作人员摆事实,讲道理,动之以情,晓之以理,提出解决问题的方案,张某占用了村集体部分沟塘,向村集体捐款3万元,为村民修路,安装路灯的公益事业,同村村民表示满意,双方冰释前嫌,握手言欢。
针对此类问题,黄岭镇举一反三,确定了以和为贵、以理为基、以情动人的调解思路,坚持以事实为基础,兼顾共同诉求,集中化解一批此类事件。
在运用“新时代六尺巷工作法”的实践中,黄岭镇始终坚持以人民为中心,切实走好群众路线,通过发挥基层党组织的作用,把民心聚起来,充分发挥中华优秀传统文化育民风的作用,把“和为贵”“和为上”作为化解矛盾的原则,把“兼容并包”“求同存异”“和谐礼让”“和衷共济”作为处理基层纠纷的基石,把“有事找书记”工作机制作为畅通民情民意的通道,最大限度实现群众对“六尺巷”精神的价值认同,做到“得理也可礼让人、有理也可让三分”,最后达到互谅互让,不断提高基层治理的有效性,持续提升群众的获得感幸福感安全感。
今年以来,黄岭镇运用“新时代六尺巷工作法”,批量化解多起重点信访及信访历史积案,结合“村头群众会”“有事找书记”工作机制,用好“四事四权工作法”,用心用情用力办好每一件民生呼应事项,累计解决农村土地及宅基纠纷矛盾60余件,实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的基层治理目标。(赵怀勇 侯洪景)