今年以来，淮北矿业集团临涣选煤厂装卸车间党支部以“聚力”党建品牌为引领，持续推动党建工作与安全生产深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领职工攻坚克难、实干奋进，圆满完成年度各项生产任务，获评集团公司2025年度“先进党支部”，为企业实现“六个一流”发展目标夯实基层基础。

　　班子带头冲锋，凝聚攻坚合力。该车间党支部坚持班子率先垂范，班子成员主动扎根卸冻煤、疏堵溜槽、生产环境优化等急难险重一线，以实干立标杆、作表率。车间深化精细化管理，紧扣生产中心任务压实岗位职责，班子成员团结协作、同向发力，带动全员主动担当、积极作为。通过开展技能竞赛、安全专题研讨，查摆生产管理短板，靶向破解现场难题，推动党建与生产经营深度融合、互促共进。

　　党员示范引领，筑牢安全根基。支部推行党建责任清单化管理，通过签订党员承诺书、设立党员示范区、划分责任区，引导党员亮身份、履职责、作示范。常态化开展“五星党员”评选，组建党员先锋突击队，攻坚生产难点、安全重点任务；依托“装卸线上党旗红”主题党日开展义务劳动，切实把党员先锋模范作用体现在岗位一线。同时，抓实安全宣教、现场监督和作风建设，创新理论学习方式，坚持学用结合、学以致用，确保各项工作部署落地见效。

　　心系职工冷暖，夯实和谐底色。针对车间作业点多、人员分散的特点，党支部将党小组建在班组，实现党员联系职工全覆盖。健全两级联系群众机制，聚焦职工急难愁盼，及时化解班组矛盾、回应职工诉求。严格落实“三进”工作要求，常态化深入班组、宿舍谈心谈话，精准掌握职工思想动态和实际困难。三季度，职工提出原煤配仓冷、热难耐，支部现场调研后向厂部申请建设“暖心小屋”，建成安全可靠、配备空调、饮水机、职工舒心的休憩空间，受到职工点赞。节日期间常态化走访慰问困难职工，传递组织温暖。规范推进党务公开，公开工资分配、党费使用等重点事项，主动接受职工监督，以公平公正管理保障队伍稳定、人心凝聚。

　　深耕创新育才，激活发展动能。支部以党建引领技术创新和人才培养，制定科技攻关、人才培育计划，成立党员技术攻关小组，扎实开展“双培双带”活动。依托“1+5”特色培训体系，通过内外联合培训、菜单式现场教学、脱产集中培训等多元模式，营造全员学习、全员提升的浓厚氛围，持续锻造高素质技能队伍，以人才优势赋能车间高质量发展。

　　严守纪律底线，涵养清风正气。支部常态化抓实党风廉政建设，开设廉政微课堂、开展廉政主题党课和警示教育，持续强化党员纪律意识、规矩意识，筑牢廉洁从业防线。牢牢把握意识形态工作主动权，创新宣传载体，用好线上学习平台，深挖一线先进典型，讲好基层奋斗故事，持续传播正能量，营造风清气正的干事环境。

　　党建引领强根基，实干奋进开新局。下一步，装卸车间全体干部职工将持续深耕“聚力”党建品牌，传承发扬“不畏寒暑、战天斗地、精准精细、智能高效”的装卸精神，在安全生产、提质增效、文明创建等工作中持续争先创优，全力跑出高质量发展“加速度”，为企业稳健发展贡献基层力量。（肖震）