就业是民生之本、稳定之基。今年以来，烈山区杨庄街道紧扣辖区居民就业核心诉求，以“三公里”就业圈服务平台为核心抓手，通过“精细化管理、精准化匹配、重点化兜底”三维发力，全力推动居民实现“家门口”就业，有效缓解辖区就业压力，为筑牢民生稳定防线提供坚实支撑。

　　建强动态台账，筑牢就业服务“数据基石”。街道将失业人员精准管理作为就业服务的“先手棋”，扎实推进基础工作落地。规范信息登记，实现“一人一档”。为辖区失业人员统一办理《就业创业证》，同步登记失业原因、技能特长、薪资期望、就业意向等关键信息，建立涵盖个人基本情况、就业需求、帮扶记录的动态管理台账，确保底数清、情况明。强化跟踪随访，确保“服务不断档”。通过“电话回访+入户走访+线上沟通”相结合的方式，定期与失业人员保持联系，实时更新就业状态、需求变化等信息，动态调整帮扶策略，为后续精准对接岗位、开展培训提供精准数据支撑。

　　精准供需对接，提升就业匹配“服务效能”。围绕“帮居民找好工作，助企业招对人”的核心目标，街道着力打通就业供需“双向通道”，推动就业服务从“广覆盖”向“高质量”转变。定向推荐岗位，降低供需成本。聚焦辖区小微企业、社区公益岗、沿街商铺等岗位资源，结合失业人员台账信息，精准筛选适配岗位并定向推送，减少求职人员“盲目找岗”、企业“费力招人”的成本，提高岗位匹配成功率。靶向开展培训，增强就业竞争力。针对失业人员技能短板与市场需求差距，定制化开展家政服务、电商运营、母婴护理、技能考证等实用型培训，帮助失业人员掌握一技之长，推动就业质量从“能就业”向“好就业、稳就业”升级。

　　聚焦特殊群体，织密政策兜底“保障网络”。针对就业困难群体“就业难、稳岗难”问题，街道落实专项帮扶政策，强化兜底保障，确保就业服务“不漏一户、不落一人”。重点群体精准施策。将就业困难人员、残疾人、低保家庭劳动力、零就业家庭等群体列为重点帮扶对象，建立“一对一”帮扶档案，优先推荐岗位、优先安排培训。政策红利直达快享。通过“公益性岗位安置”，为就业能力较弱的群体提供社区保洁、秩序维护等就近岗位；全程代办“灵活就业社保补贴”申请、审核、发放手续，切实减轻灵活就业人员社保缴费负担，兜牢民生就业底线。

　　平台成效凸显，持续扩大就业“服务半径”。截至目前，杨庄街道“三公里”就业圈服务平台已取得阶段性成效：平台累计访问量达22.9万余人次，登记求职居民5179人，吸引450家辖区企业入驻注册，发布适配岗位6个，成功帮助491名居民实现“家门口”就业，就业服务覆盖面与群众满意度持续提升。

　　下一步，杨庄街道将进一步加大“三公里”就业圈平台宣传力度，通过社区公告、网格员推广、线上科普等方式，提升“社区快聘”APP的知晓度与使用率；同时持续优化平台功能，丰富岗位资源与培训内容，不断提升就业服务精准度与效能，让更多居民享受到“家门口就业”的便利与实惠，切实将就业服务成效转化为民生幸福指数。（杜雅萍）