近年来，濉溪县始终将技能人才作为高质量发展的有效引擎，倾心倾力培养更多高素质技能人才，结合经济社会发展和市场需求，全面提升劳动者职业技能素质和就业能力，引导社会各方更加重视技能人才队伍建设，营造关心技能人才成长成才的良好氛围，2024年，濉溪县新增高技能人才2047人。
发挥培训效能，开展职业技能培训。健全高技能人才培养体系，引导企业聚焦高技能人才，鼓励支持企业开展职工岗位技能提升培训，切实提高培训质量和覆盖面，积极推动企业与民办培训学校加强合作，开设更多实践性强的课程，确保培训内容与企业实际需求相匹配。
开展自主评价，畅通人才晋升渠道。完善高技能人才使用、评价和激励政策，提高企业职工提升个人技能水平的意愿和主动性，持续破除学历、年龄、身份限制，疏通顺畅技能人才发展通道，促进技能人才队伍成长和企业健康发展。积极推动濉溪县符合条件的企业申报自主评价机构，目前，安徽理士电源技术有限公司、安徽濉溪牧原农牧有限公司被认定为自主评价机构。
扩大宣传引导，点亮“技能成才”之路。加大技能人才相关的政策宣传，通过提供培训补贴、技能提升补贴、人才补贴等政策措施，激励广大企业重视技能培养的积极性，激发技能人才个人提升的内生动力，完善服务保障机制，真正让高技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位。（王博）
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