为提高村党组织书记履职能力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,濉溪县五沟镇念好专、细、准“三字诀”,切实加强村党组织书记队伍建设。
突出“专”字抓教育。强化党性锤炼,利用镇委党校、村级实训基地等媒介,定期开展村党组织书记专题培训会,加强党建业务和日常理论学习,提升党支部书记的政治素养,加强理论教育。2024年以来,已开展各类村党组织书记专题培训5次。搭建交流平台,以问题为导向,开展交流互动式会议6次,通过现场交流、集思广益,帮助解决村级实际问题。扎实落实“书记帮带”制度,落后村的党组织书记对标学习优秀村的做法和经验,通过实地调研、跟班学习等多种形式,提升基层治理水平。开展“擂台比武”活动,全镇21名村党组织书记轮番上阵,聚焦乡村治理、壮大集体经济和基层党建等工作,亮成绩、学经验、找差距、改不足,不断营造“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。
突出“细”字抓规范。加强村党组织书记监督管理,实行村党组织书记一人一档制度,针对个人履历、工作实绩、纪律处分等情况,完成对21个村党组织书记的备案。联合组织、纪检等部门,不定期对基层党建工作进行督导,将问题清单反馈给村党组织,要求及时整改,并将结果纳入村党组织书记年终考核。2024年以来,已完成督导8次,发现问题106条,完成整改78条。
突出“准”字抓储备。建立后备人才台账,通过会议推荐、座谈、个别访谈、实地调研等形式,从各村致富能人、优秀青年、退伍军人等群体中,摸排有作为、有奉献精神、有带动能力的优秀人才作为村党组织书记后备力量。开展能力培训,聚焦村党组织书记后备人才综合能力提升,建立轮训机制,通过集中授课、定点培养等方式,对全镇村党组织书记后备人才进行多领域、全覆盖培训。组织开展村党组织书记后备人才谈心会,交流学习感悟和心得,进一步激发后备人才干事创业的积极性。(赵天宇)
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