濉溪县铁佛镇聚焦农村流动党员数量日益增多、底数难掌握、学习教育难覆盖、模范作用难发挥等问题，不断优化管理机制，有效提升流动党员管理的针对性和实效性。
强化组织体系，推进“流而有家”。以基层党组织全科网格为基础，通过支部微信群、入户走访等方式开展全覆盖排查，梳理外出务工党员、流动党员流动去向、“三报到”情况等信息，建立健全村党组织名册台账26个，备案流动党员15人，在外务工党员272人。
细化载体形式，推进“流而有学”。用好用活线上教育平台，依托共产党员网、“学习强国”APP、支部微信群、腾讯会议等平台打造“指尖课堂”，组织转发学习链接170余次，视频会议同步支部集中学习活动23次，发放邮寄《中国共产党章程》等45册，保证务工不误学。
优化联络引进，推进“流而有为”。积极发挥流动党员、在外人才见多识广、联系广泛等优势，利用春节集中返乡时机，召开座谈交流会26场，邀请“能人”分享“务工路”、畅谈“致富经”，收集村级发展、基层治理意见建议112条。大力支持流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，吸纳流动党员、在外人才9人进入村党组织后备干部库，作为村干部后备力量重点培养。
深化服务保障，推进“流而有依”。揭牌成立铁佛镇驻南京、上海外出人员之家，同步成立中共铁佛镇流动党员南京、上海支部委员会，为铁佛籍高层次人才、在外党员、务工人员等4000余人提供法律维权、政策咨询、教育培训、资源共享、互帮互助等服务保障。
强化激励先进，推进“流而有荣”。开展党员承诺践诺、星级评定活动，评选出7位优秀在外人才、在外党员，聘为铁佛镇荣誉顾问，广泛宣传先进事迹，激发广大流动党员的责任感和使命感。集中挂牌“博士之家”27个、“党员之家”2668个，持续引导在外人才、流动党员发挥先锋作用。（程黎明）
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