近年来，濉溪县南坪镇社保所联合镇工会聚焦群众急难愁盼，以城乡养老保险提质、就业帮扶扩面、农民工薪资权益保障为工作主线，统筹推进各项民生服务落地见效，不断夯实民生根基、稳定务工环境，为全镇经济社会平稳发展筑牢坚实民生屏障。
在城乡居民养老保险工作上，南坪镇参保覆盖面稳步扩大，全镇参保群众5.1万余人，群众平均缴费水平达到931.64元，越来越多群众主动选择更高缴费档次，全镇养老保障整体水平稳步提升。工作人员下沉各村开展业务，现场为群众办理参保登记、信息更正、资格核对等业务，同时梳理未续保人员动态清单，村干部点对点上门提醒、答疑解惑，打消群众参保顾虑，有效提升居民主动续保意愿。
就业帮扶是稳固群众收入、守住防返贫底线的关键抓手。每逢元旦、春节关键节点，镇社保所与镇工会联动摸排返乡、返岗农民工底数，精准掌握待业群众求职需求，定向推送优质就业岗位。该镇深挖本地用工潜力，对接镇域企业、合作社、经营主体拓宽就业渠道，今年上半年新增城镇就业500余人。针对脱贫户、监测户等重点群体，全镇分类开发乡村公益性岗位544个，其中适龄劳动力岗位285个、高龄弱劳动力兜底岗位259个。
农民工工资权益保障，更是维护基层和谐稳定的重中之重。南坪镇社保所联合镇工会健全常态化用工排查机制，定期走进辖区在建工程项目、小微企业、个体工商户，仔细核查用工备案台账、考勤记录、工资发放凭证，做到用工隐患早发现、早处置。镇工会工作人员到厂区、工地宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确企业用工与按时足额发薪主体责任。全镇畅通线下窗口、维权热线两条诉求渠道，对于简单劳资纠纷做到现场调解、当场办结；对案情复杂、分歧较大的薪资矛盾，全程跟踪协调、多方会商化解。镇社保所紧盯工程结算、节假日用工等欠薪高发时段前置排查风险，从源头压缩欠薪隐患，全年辖区劳资纠纷总量持续下降，用工环境更加规范有序。
下一步，南坪镇社保所与镇工会将持续优化服务举措，细化民生保障举措，用心用情办好养老、就业、维权各项民生实事，不断提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。（邹杰）
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