华润医药党支部将仓库最脏最累的区域设成党员责任区；金冠玻璃党总支开展“擦亮党徽亮身份、立足岗位比奉献”活动，在班组设立“党员墙”，将党员示范岗设在车间一线；徽香昱原公司在早餐岗亭增加10个党员示范岗，充分发挥示范辐射作用……走进相山经济开发区，一面面鲜红党旗、一枚枚闪亮党徽，为园区发展蓬勃力量、引领路径。

　　今年以来，相山区紧紧抓住省委非公工委重点联系相山区的机遇，强化园区基层组织建设，突出示范品牌引领，不断开创非公党建工作新局面，全力助推园区高质量发展。

　　相山区构建“园区党工委-非公企业综合党委-非公党建指导站-非公企业党组织”四级联动体系，打造市级党建工作指导站，“加温暖”“加力量”“加服务”，指导拓展组织覆盖，加强党员培养。按照“因企制宜、分类组建、发挥作用”原则，通过单独组建、联合组建等方式，完成新入驻的安徽阜邦生物科技有限公司、安徽苏太太食品有限公司等企业党组织组建工作，已建党组织覆盖企业147个，规模工业企业党组织全覆盖。注重在非公企业新成立党组织、生产一线职工和35周岁以下生产骨干中重点培养发展党员，今年以来，园区非公企业发展党员49人，其中产业工人占比78%；发展淮北徽香昱原、安徽鲜满多食品、淮北合众机械等企业出资人入党。

　　各级党组织强化党工融合，打造党建品牌，充分发挥示范引领作用。开发区党工委党群服务中心建设“党工工作指导站”和“职工之家”，做到“创建一个、影响一面、带动一片”。打造安徽苏太太“党工”阵地，围绕“星耀苏情”党建品牌和“双爱之家”工建品牌，建设集学习、休闲、活动等功能于一体的党工阵地。安徽杨府锦公司以“党建+公益”为根本，创新“红色杨府五心闪光”党建品牌，成为园区首个以“公益立企”的党建样本。今年以来，华润医药“红色基因健康华润”、金冠玻璃“最亮金冠”、真棒集团“爱在快乐行”、正大源“蒲公英志愿服务队”等品牌建设也得到进一步拓展，阵地功能持续完善提升。

　　企业要发展，党员行在前。相山区在园区推行“双培养双推荐”工程，把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，把重要岗位上的党员推荐到管理决策层。同时，发挥高层次人才党员先锋模范作用，组织“555”创新团队、高层次人才、特支计划人才等指导企业党建工作。9个“555”创新团队、2个高层次人才团队活跃，不断激发创新发展的活力、潜力。企业基层党组织做好职工“心”工作，深化“凤凰山上党旗红”“六单制”“三感一心”等志愿服务品牌，结合工会组织的困难帮扶、劳动竞赛、劳模评选，妇联组织的“巾帼文明岗”“三八红旗手”评选等活动，组织慰问各类困难职工和困难党员119人，发放困难补助约18万元，切实为企业做好服务，密切党群关系。

　　复工复产期间，各级党组织大力落实落细省市应对新冠肺炎疫情出台的惠企政策，实施“一对一”包保服务，为园区30余家企业招聘员工750多人；为曦强乳业、金冠玻璃等23家企业争取稳岗补贴556万元；为91家企业减免税收630万元，全力促进园区有序“复苏”、大步迈进。