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安徽淮北相山区:“小站点”引领“加速度”

2021年02月03日      作者: 韩惠 代盼盼

  近年来,安徽省淮北市相山区注重发挥非公党建工作指导站作用,建好用好“组织之家”“沟通之家”“服务之家”,扎实将指导服务推进到支部,切实推动非公党建高质量发展,实现党建与企业发展、文化建设同频共振。

  相山区积极推进非公党建工作指导站标准化建设,实行非公综合党委、非公党建工作指导站、社区党总支、非公支部四级管理模式,全区351个单独组建支部和81个联合组建支部进一步理清隶属关系,划分管理片区,明确管理权限,实行层层管理,层层抓落实模式,避免管理空白。以相山区党群服务中心为依托,划出区级党建工作指导站专属区域;各党工委按照有标牌、有场所、有制度、有书报、有设施、有架构图等“六有”标准,共建设9个党建指导站,确保各项功能一应俱全,成为党建指导员的工作站、充电站。

  依托自愿报名和党工委审核双向选择的方式,相山区选拔政治强、业务精、作风实的党建指导员进入指导站工作。按照专职党建指导员、兼职党建指导员联系企业不同标准,“请进来”“走出去”提升自身业务水平,尤其是借助相山区党群服务中心“党建沙龙”“开放式党校”“凤凰山大讲堂”等平台阵地,定期邀请市委党校教授、市委宣讲团、市级优秀党建指导员进行授课20次、培训人员240人次。

  在中共相山区委组织部指导下,各党建指导站充分发挥强指导、重服务、促提升作用。党建工作站成员及党建指导员经常性走访非公企业及社会组织,每季度开展一次党建工作例会,针对企业生产经营、党建工作深入交流,每周固定一天作为“党建业务学习交流日”,渐进式、螺旋式提升党务工作者履职能力。在相山经济开发区,12名党建指导员全面深入园区企业,积极参与企业建设发展,疫情防控期间全程参与精准帮扶企业有序复工复产,“读书日”累计赠书180册,“安全生产月”做好入企安全隐患排查,结合文明创建走上园区主干道开展创建提升活动,受到企业及职工的欢迎。

  在现有资源的基础上,各党建指导站推动阵地融合,实施党群阵地“五合一”模式,整体建设“党建工作指导站”“党员之家”“职工之家”“青年之家”“妇女之家”,实现阵地共享,为员工与出资人、党组织和群团负责人的沟通交流搭建平台;开展党员示范岗、和谐劳动关系构建,创新创业活动,促进党群共建提质增效,先后打造淮北徽香昱原早餐工程有限公司、安徽金冠玻璃集团有限公司等6个党群共建示范点。

来源: 中安在线    编辑: 柏尧
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