建立健全政治学习制度，提高组内干部政治能力。驻局纪检监察组把提高全组干部政治意识和政治能力作为落实监督责任的基础，建立集中政治学习制度。今年以来，组织开展4次政治学习会，先后对中央和省市纪委全会精神进行系统学习，对党史学习教育开展专题学习会，着力提高组内干部政治意识和政治能力。

　　建立健全工作例会制度，实现工作压力正向传导。为进一步压实工作责任，驻局纪检监察组建立纪检监察组周工作例会和联络员月工作例会制度，及时总结工作进展，提前谋划部署下一步工作重点。做到工作压力正向传导，确保日常监督迈向更深更细更实。

　　建立健全协商会商制度，督促监督单位履职担责。驻局纪检监察组分别与市自然资源和规划局、市城管局、市林业局3家监督单位建立党风廉政建设会商制度，并根据监督单位党委（党组）党风廉政建设主体责任履行情况提出工作建议，确保监督单位党委（党组）主体责任落实到位，实现主体责任与监督责任协同贯通，同向发力，共同推动监督工作有力有效开展。