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中安在线   2023-03-17 09:09:36   来源:淮北新闻网    作者:记者 詹岩 通讯员 张楠   编辑:冯一嘉

  记者日前从市争先进位考评推优活动领导小组获悉,经市委同意,淮北市今年继续在市直单位开展“争先进位好科(处)长”考评推优活动,同步开展镇(街道)“争先进位好班长”考评推优活动,激励引导各级干部以更大力度拼经济、稳增长,拼作风、提效能,推动现代化美好淮北建设取得新的更大进展。

  市直单位“争先进位好科(处)长”参评科室的范围,采取“申报+会审”方式,确定244个参评科室。考评内容紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神,聚焦“拼经济、稳增长,拼作风、提效能”,注重了解参评科室及参评对象“四看四争先”方面情况,即看格局站位,在讲政治上争先进;看实干担当,在促发展上争先进;看宗旨意识,在办实事上争先进;看为企服务,在优环境上争先进。

  镇(街道)“争先进位好班长”考评范围为全市18个镇、14个街道全覆盖,书记、镇长(街道办事处主任)全部作为考评对象。考评内容聚焦经济运行、为企优环境、为民办实事、党的建设、口碑形象满意度等五大项,实行百分制量化考评,把镇(街道)工作实绩放在全市层面一体考核,比贡献、排位次。

  市直单位“争先进位好科(处)长”考评推优和镇(街道)“争先进位好班长”考评推优活动均强化半年调度,7月上旬开展年中晾晒“赛马”,以1至6月为考评周期,汇总参评得分进行排序,适时进行盘点晾晒;对得分排名靠后的进行函告提醒。次年1月,以全年为考评周期,进行综合研判、比选推优。

  据了解,本次活动评选出的“争先进位好科(处)长”“争先进位好班长”优秀典型和后进人员将在全市进行通报。考评结果与年度考核等次直接挂钩,并作为干部选拔任用、晋升职级的重要参考。得分排名靠后的,结合个人一贯表现,对不适宜现职的干部按照领导干部“能上能下”有关规定适时进行调整。(记者 詹岩 通讯员 张楠)

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