今年以来，烈山区直机关工委坚持项目化思维抓机关党建，以“书记项目”压紧压实基层党组织书记第一责任人职责，推动党建工作从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。目前，区直机关工委所属39个基层党组织全部领办项目，一批改革堵点、民生难点、发展痛点被逐一破解。
选题从中心工作中来。烈山区直机关把“书记项目”放到全区改革发展大局中谋划，不搞自娱自乐、不摆花架子，谁的问题突出就由谁领办、哪里有堵点就把项目建在哪里。聚焦体制机制障碍，深化纪检监察办案“大协作”机制，推动办案力量统筹、线索统管；推行“党建领航·依单履职”，46家单位完成履职清单备案，并依托清单优化12345政务热线派单规则，累计合理派单6698件，推动企业群众诉求闭环流转、接诉即办。
党旗飘扬在发展一线、民生现场。机关党员下沉小区参与基层治理，累计巡查285人次，开展联合执法5次，化解物业纠纷7件，整改突出问题9个，试点小区由5个拓展至10个；新就业群体子女周末托管班服务群众100余人次，相关做法获央视《焦点访谈》《新闻直播间》报道。助农直播开播196场，线上线下销售额155万元；推动申报高新技术企业8家、科技型中小企业81家，企业技术合同交易额达17.62亿元，EOD项目完成投资1亿元，红色动能持续转化为发展实效。
既抓攻坚，也育品牌。烈山区直机关立足行业职能，构建四级联动的网络生态“瞭望哨”体系，推进“石榴红·中华情”石榴博物馆民族交融体验项目，实施党建引领教学科研提质增效行动，科普惠民、文化助残、龙脊天路驿站等特色项目梯次呈现。区直机关工委建立重点督导和台账预警机制，对进度滞后的支部点对点督促，推动项目从“做了”向“做优”转变。
“书记项目，核心在书记，关键在融合。”烈山区直机关工委负责同志表示，下一步将固化“年初立项、年中调度、年底验收”全周期管理机制，把党员先锋岗、主题党日、“三会一课”嵌入项目攻坚全过程，持续培育具有烈山辨识度的机关党建品牌，以高质量党建服务保障高质量发展。
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