近日，特凿公司首届市政冻安工“首席技师”评选在淮北国家是实验室圆满完成。公司党委副书记、工会主席郝雷，副总工程师、工程部长张景钰，市政工程事业部总经理赵亚东，副总经理黄启永，副总经理杨传华出席评选活动。

　　郝雷在启动仪式上指出，特凿公司正处在高质量发展的关键时期，高质量发展需要高素质职工队伍，需要在岗位上建功立业，需要不断提高业务知识水平和技能。大力开展职工技术性活动，全面提升广大职工整体素质，建设一支过硬的职工队伍，是实现这一目标蓝图的人才保证。也是我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实施科技兴企、人才强企、创新驱动发展的重要举措，是认真落实新时代产业工人队伍建设工作的生动实践，是努力打造知识型、技能型、创新型职工队伍的有效载体。

　　评选分为理论考试和实操考评两部分。理论测试主要为市政冻结相关业务知识的闭卷考试；实操主要为冷冻站全系统开启、关闭和现场考评问答，检验其业务操作熟练程度和应急反应能力。经过激烈而紧张的角逐，市政工程事业部徐伟综合成绩优异，被授予市政冻安工“首席技师”，王明建授予市政冻安工“技术标兵”，马涛授予市政冻安工“技术能手”。

　　据悉，公司已先后完成首届钻井工、冻安工、电工、电焊工、市政冻安工“首席技师”评选工作，在广大职工中掀起了学业务、比技能、当工匠、作贡献的热潮。下一步，公司将进一步推动“以赛促学”的工作导向，创造性的开展职工技能提升活动，继续营造立足本职、爱岗敬业、钻研业务、学习技术的浓厚氛围，为公司的高质量发展提供人才保障。（周宇）