3月2日上午，合肥供水集团举办第二届专业技术人员座谈会。供水集团党委书记、董事长吴正亚，党委副书记、总经理彭尧，党委委员、副总经理施微、高和气，副总经理任洪宾，总工程师朱长银出席会议，各单位、部门专业技术人员代表参加座谈。

　　会议汇报了2020年供水集团技术管理工作，并就2021年技术管理工作做出展望。会议通报2020年度技术革新暨“五小”成果评选获奖名单，并邀请10个优秀成果团队进行汇报分享。座谈期间，参会代表纷纷结合岗位经历，就自身工作及专业技术人员作用发挥踊跃发言，谈感悟、提建议，为企业技术提升与发展建言献策。

　　会议指出，广大专业技术人员应加强企业文化学习，增强企业文化认同，以解决实际问题为导向，采取自上而下与自下而上相结合的方式，有效整合技术力量与资源配置，构建博专相融的知识架构，开阔眼界、发散思维、与时俱进，做到在工作中学习、在学习中创造、在创造中升华。

　　吴正亚就2021年技术创新工作提出具体要求。总工办作为技术管理部门，要切实发挥好技术牵头引领作用，引导鼓励创新创效，善于发现有价值的技术成果，进一步总结提炼并推广应用。专业技术人员应将个人成长与企业发展紧密结合，在工作中成就自我与企业的高质量发展。尤其是年轻同志要加强基层锻炼，深入生产经营一线解决实际问题。全体干部员工要高度重视岗位学习与提升，既要爱岗也要敬业，把工作当事业做、当学问做、当享受做，为建设受人尊敬的标杆水务企业而不懈奋斗。

　　在近日召开的合肥市科技创新大会上，省委常委、市委书记虞爱华指出，合肥昨天靠创新起家，今天靠创新当家，明天还得靠创新发家。合肥坚持用好人才第一资源、激发创新第一动力，担当强化国家战略科技力量、助力国家科技自立自强的重大使命，形成了一个个战新产业加速聚集的喜人态势。

　　作为合肥城市发展的基础性要素保障，长期以来，合肥供水集团紧跟城市建设步伐，传承城市发展精神，高度重视技术创新工作，近年来科技创新能力显著提升，为企业高质量发展提供源源不断的科技动力。坚持秉承创新精神，紧抓技术攻坚。把技术引领、科技创新摆在重要地位。以技术引领企业发展，技术服务生产运营的工作主线，同时坚持点面兼顾，统筹推进的工作方法，以技术提升、规范标准为导向，扎实推进技术提升与科技创新。坚持完善制度体系，夯实进步基础。全面梳理构建企业技术标准体系，印发《合肥供水集团技术进步发展规划（2020-2025年）》，采用矩阵型组织形式，编制多项技术管理办法，纵横相兼，实现供水工作全覆盖，有力解决生产难题。牵头完成《新建住宅二次供水泵房建设标准》并获批纳入合肥市级标准编制计划，此课题获得2020年度省级企业管理现代化创新成果二等奖。坚持营造浓厚氛围，用好人才第一资源。修订《专业技术人员考评管理办法》，成立专业技术人员管理领导小组，遴选组建内部专家库，定期开展座谈会及技术沙龙活动，聘请高校专家培训指导，充分调动专业技术人员的积极性和创造力。紧跟行业新技术发展方向，实时掌握行业技术动态，开展相关技术培训交流，推广新技术的应用。坚持理论联系实际，科创成果卓有成效。加强产学研合作，深化校企合作，与安徽建筑大学、清华大学合肥公共安全研究院联合签署了《产学研战略合作协议》，共同成立了合肥供水安全工程技术中心，挂牌“产学研”基地，教学与生产相结合，学以有用，学以致用。2020年度，合肥供水集团取得实用新型专利授权3项，完成发明专利申报2项、实用新型专利申报6项，技术论文投稿10余篇。