9月17日，新站高新区人事劳动局开展了2021年度第四期“人力资源大讲堂”，本次 “大讲堂”活动主要围绕员工关系管理、劳动保护等主题。活动邀请了知名HR经理人、高级人力资源管理师和安徽大学客座教授张星明老师分享心得，共计70多家企业代表参与本次培训课程。

　　近年来，在劳资双方的力量博弈下，企业内控管理的重要性愈发突出。在这场干货满满的“课堂”上，张老师深入浅出地围绕“员工关系管理”主题进行理论讲授，授课内容涵盖员工关系管理概论、ERM的误区及原则、ERM的分类阐述、风险规避、劳动用工风险规范等方面。同时，张老师通过结合实际案例分析，进一步讲解和分享了员工晋升、员工调动、员工离职等规章制度、员工满意度调查方案实例、员工活动方案以及员工关系情况分析报告等重要内容。

　　此次课程更好地帮助了用人企业和人力资源机构熟练掌握劳动法律法规，提高依法用工、规范管理的法律意识，有利于进一步减少劳资纠纷，构建和谐劳动关系，营造良好营商环境。

　　企业代表们纷纷表示本次活动内容丰富、精彩，张老师针对员工关系管理的分析与判断令他们受益匪浅，他们将进一步做好学习吸收，学以致用，结合企业工作实际，助力企业人力资源服务工作持续性发展。