每天清晨，吴山镇岗楼村的村民郑云霞就早早来到了自己负责的路段，开始了一天的保洁工作。作为一名脑瘫患儿的母亲，由于要照顾孩子，郑云霞无法外出打工，生活较为困难。岗楼村“两委”了解情况后，主动上门为其介绍就业扶贫政策，帮助她申请了公益性岗位。“现在这份保洁工作，既能照顾家，每月又能有稳定的收入，我很满意。”郑云霞挥动着手中扫帚，掩饰不住内心的喜悦。

　　为持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，近年来，岗楼村大力开发乡村公益性岗位，促进脱贫人口稳定就业，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，截至目前，岗楼村共增设公益性岗位8个，涉及7个村民组。

　　按需设岗，科学开发。岗楼村根据实际需求，针对年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出的脱贫群众开展摸底排查，广泛征求脱贫群众的就业能力和就业意愿，积极开发符合村情的保洁员、秸秆焚烧员等公益性岗位，实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶转变。

　　强化引导，规范程序。岗楼村严格按照公益性岗位开发管理条件，对年龄及劳动能力进行严格把控，对开发人员定岗定责，及时公布公益性岗位信息和相关政策，有针对性地入户宣传；严格上岗程序，由收入较低户劳动力在自愿的基础上提出申请，经村“两委”会议研究、核查、公示，乡镇审核，报上级备案公示后，方可上岗；加强日常考勤，严禁出现人岗分离、无劳动能力安置乡村公益性岗位的情况出现。

　　用活乡村公益性岗位既解决了部分因缺知识、缺技能、自身能力不足、不能外出务工等劳动力的就业问题，又帮助了岗楼村改善人居环境，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。（刘晶晶）