近年来，庐江县深入贯彻乡村振兴战略，不断探索“两山”转化新路径，聚焦锻造“领头雁”、招引“运营商”、培育“服务队”，大力引才育才用才，构筑人才“首位引擎”，助推乡村民宿产业高质量发展。目前，该县已初步形成了三大民宿集聚区。

　　近年来，庐江大力实施乡村振兴“头雁兴巢”计划，注重从致富能手、返乡退伍军人、大学毕业生、优秀企业管理人才中选拔培育村干部以及后备力量。同时，组织首批18个乡村运营试点村书记前往浙江省湖州市安吉县、杭州市临安区开展实地培训，以党组织领办合作社为着力点，引导36名外出流动党员回村开办民宿，已建成精品民宿37家、家庭民宿35家。

　　不仅有民宿，还要培育品牌。对此，庐江推出18个乡村运营试点村，面向全国招募乡村运营商，坚持用“运营前置”的理念推进乡村规划，注重引进头部企业、品牌项目、专业团队，提升乡村运营能力和水平。

　　此外，还引进景域、田园东方、花间堂等15家全国知名乡村民宿运营商，培育“恋庐小舍”家庭民宿公共品牌，推动一批精品民宿和大众民宿建成运营，解决了1400余名村民就业，累计接待入住旅客8万人次。

　　为了更好地服务产业发展，庐江在全国范围内创新成立县级民宿监管服务中心，全面加强民宿常态化市场监管；成立民宿协会和民宿管家培训中心，系统开展民宿管家培训，现已开办5期民宿管家培训班，设立3处民宿管家实训基地，累计培训民宿管家500余人次；积极引进“新农人·兴庐人”，聘请专家学者，开展驻点调研，为“农舍经济”建言献策。

　　目前，该县已初步形成了三大民宿集聚区。其中，一家民宿荣获首批“全国甲级旅游民宿”殊荣，并成功入选“首批全国新民宿精品案例”名录，两家民宿荣膺“皖美金牌民宿”称号，七家跻身安徽省首批“皖美银牌民宿”行列。

　　合肥通客户端-合报全媒体记者 任海怡 通讯员 张丽