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诚意百分百 人才纷沓来

——“智汇合肥高校行”掀起招才引智风暴

时间:2021-03-18 08:25:07 
摘要

  “合肥昨天靠创新起家,今天靠创新当家,明天还得靠创新发家。”在日前召开的全市科技创新大会上,省委常委、市委书记虞爱华生动形象地表达了合肥始终把创新摆在核心地位,坚持用好人才第一资源、激发创新第一动力,致力实现从科教基地向科创名城飞跃的雄心。会上,合肥宣布2021年将大力开展招商、招才、招工,继续优化环境,常态化开展招引高校毕业生工作。

  比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。为积极贯彻落实市委“三招”部署要求,合肥立即启动2021“招才引智”活动。3月6日上午,合肥市委组织部牵头召开“智汇合肥高校行”大学生招聘活动动员部署会,全面吹响了招才引智“冲锋号”。识才、用才、聚才,正迅速凝聚成全市上下的高度共识和务实行动。

  3月9日,中国科大专场招聘会当天收到483份简历,达成意向123人;开展网络直播招聘会,24.22万人在线观看。3月11日至13日,首批出发的武汉工作组在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学举办的专场推介会和现场招聘活动上,收取328份简历,其中本科生293份、硕士生21份、博士生14份,达成意向163人……从省内到省外、从线下到线上,合肥正掀起一股招才引智风暴。

  热情邀约,合肥力度空前

  “我一大早就赶来了,希望能招揽到我们需要的对口人才。”在中国科学技术大学的专场招聘会现场,安徽科力信息产业有限公司人力资源部陈经理说。

  真情邀约,企业参与热情无比高涨。现场,长鑫存储技术有限公司、哈工大机器人(合肥)国际创新研究院等52家重点产业链企业参加,提供岗位2867个,其中,本科1715个、硕士936个、博士216个,以研发工程师、博士研究人员、博士后工作站研发人员、高校教师(教学/科研)等各类适合高层次人才岗位为主,涵盖IT、材料、微电子、生物、半导体等多个类别,其中计算机、电子信息、研发类岗位需求量大。

  “听说这次是合肥市带队,我们第一时间就报名了。”中国科学技术大学先进技术研究院组织与人力资源部副部长刘广兴,带着博士后、软件工程师、硬件工程师、集成电路工程师等80余个岗位来到武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学,最终看中了化学、材料物理、计算机科学、通信工程、统计学、公共管理等专业近20名人才。

  招才引智,合肥诚意“百分百”。在武汉,作为此次“智汇合肥高校行”活动首个出发的工作组,市委组织部、市人社局、市经信局一行携40多家重点产业企业和千余个颇具吸引力的岗位,奔赴武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学,通过组织宣讲推介,专场招聘等形式,大力宣传合肥创新环境、人才政策和重点产业企业。“这次活动,简单来说就是政府搭台、企业唱戏、好戏连台。对企业来说,专场招聘会实现了精准招聘,大大提高了人岗匹配度,也在无形中扩大了合肥产业环境和企业品牌的影响力。”科大国盾量子技术股份有限公司人力资源部经理王坤波说,合肥拿出具备竞争力的薪酬条件“吸引”各专业高校毕业生。

  “活动开展前,我们有针对性地组织重点产业链企业参会,并对招聘岗位进行预审,确保精准匹配。”市人社局相关负责人说。

  线上线下,广纳各方英才

  线上互动交流、接受高校毕业生求职咨询、进行政策解答、提供线上职业指导服务……招才引智活动现场,线上、线下双渠道同时开辟。

  “我是合肥本地人,现在研三,希望提前了解一下就业环境,寻找合适的岗位,今后也希望能在合肥就业。”在中国科大的专场招聘会现场,中国科大高分子系的赵志新告诉记者,招聘会上有很多企业的岗位都比较适合他。

  线下招聘会举行的同时,网络直播招聘会同步开展,宣传推介合肥人才政策、产业政策。科大国盾量子技术股份有限公司、安徽安科生物工程(集团)股份有限公司、科大智能科技股份有限公司、芯思原微电子有限公司、安徽元琛环保科技股份有限公司、安徽皖仪科技股份有限公司6家重点产业链企业在线招聘,提供就业岗位500余个。直播的同时吸引24.22万人在线观看。

  今年以来,合肥累计举办招才引智直播招聘会3场,联宝科技等16家重点企业通过视频直播方式提供1144个岗位;174家企业在线招聘,提供就业岗位8449个,直播视频累计观看量160.8万人次。

  广撒“英雄帖”,招得英才来。“反响很不错,不少学生主动添加联系方式,询问招聘信息。”在活动首站武汉,对于一些在外实习无法赶到宣讲现场的高校毕业生,此次活动还特意开辟了线上渠道。合肥不少县区在公众号内设置了“云招聘”板块,毕业生可在该板块查询到企业信息和职位信息。

  搭好舞台,激活“一池春水”

  重才育才养才,合肥诚意十足

  2020年,合肥实现地区生产总值10045.7亿元、增长4.3%,成为中国发展最快的省会城市之一,综合实力跃居省会城市前十;科技创新和产业创新资源丰富,拥有众多高校院所和世界前沿的科技成果,跻身全球科研城市榜前20位、世界区域创新集群百强;连续3年入选“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”……合肥搭建好事业舞台,以产业特色吸引、成就人才。

  对集成电路、新型显示、生物医药等重点产业企业引进的高层次人才(博士及以上层次),3年内每年给予3.6万~6万元的租房补贴,或免费租住90~220平方米的人才公寓;在我市战略性新兴产业和主导产业领域内,支持企业大力引进发展急需的技术骨干和紧缺人才,符合条件的3年内每月给予2000元、3000元生活补贴……合肥在多个方面“提档升级”优惠政策,以最大的诚意引进、用好人才。

  当前正是春季招聘“黄金时期”。根据“智汇合肥高校行”大学生招聘活动安排,我市将安排9个工作组,奔赴北京、上海、武汉等10个高校资源丰富城市开展现场活动,争取做到现场招聘一批、事后吸引一批、长期储备一批。

  据了解,当前,各工作组正在联系高校、梳理岗位、安排行程。合肥将继续组织“集终生智”“芯屏汽合”等12个重点产业链企业,拿出优质岗位“走出去”开展集中招聘,宣传合肥创新环境、人才政策、重点产业企业,让越来越多的各类人才来到合肥、留在合肥。

来源: 合肥日报  作者: 苏龙鹏·
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