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巡礼皖投“十三五” ——洞见丨一次向上向善的公益升级

  一场守望相助的皖投战“疫”

  2020年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情,打乱了所有人的工作生活节奏:计划许久的旅行“搁浅”了;约定的婚礼延期了;期待的相聚变少了……

  面对这场没有硝烟的战争,不讲条件、不计代价,动员一切可以动员的力量、组织一切能调动的资源,是皖投在疫情防控时期做的最重要的决定,于是全体皖投人不畏风雨,万里为邻,争分夺秒……

  捐赠战“疫”

  在防疫物资最紧缺的关键时刻,皖投积极协调境外医药用品供应商,第一时间向省疫情防控指挥办公室捐赠了一批近百万元紧缺医疗防御物资。皖投金融平台旗下五家公司通过省红十字会向省内16个市19家三甲医院以及武汉大学人民医院、武汉金银潭医院、武昌医院和华中科大附属协和医院定向捐赠45台无接触自助挂号机。九华旅游向池州市防疫指挥部、九华山风景区管委会和九华镇合计共捐赠150万元。

  金融战“疫”

  疫情期间,皖投依托金融力量当好“加油站”、“减压阀”,旗下省再贷款公司、中安保理公司快速行动,分别推出“纾疫贷”信贷产品和“抗疫保”专项保理服务产品,以极低的利率、极高的效率,缓解了抗疫企业燃眉之急,帮助中小企业有效应对疫情。

  热血战“疫”

  疫情期间,安徽无偿献血工作受阻,血库告急,皖投人迅速响应,为爱逆行,用热血温暖寒冬,共有23家子公司、84人现场参加献血活动,共完成献血14880ML。

  疫情更像一面镜子,照出了企业的责任与担当,也照亮了前方的路。不管困难多大,总能笑着面对,这就是是属于皖投人的坚韧。这一战,皖投人上下同心,共渡难关,用自己的方式守望相助,共击“疫情”,以无言的爱传递出得最真挚的微光。

  这微光驱散了寒冬的阴霾,同样也照进了大山深处。

  一个深山村庄的精彩“蝶变”

  水坪村,隶属安徽省金寨县古碑镇,全村总面积39.7平方公里,辖32个居民组,833户,3013人,地处大别山腹地,是金寨县11个深度贫困村之一。

  2014年,皖投因精准扶贫与水坪村结缘。从那时起,皖投人举全集团之力,与当地政府一同,全面推进产业、教育、医疗扶贫等脱贫攻坚十大工程,帮助水坪摆脱落后之困,实现脱贫之梦,于是一部关于激发内生动力、斩断穷“根”的“水坪故事”开始上演。

  产业兴,则百姓富。探索水坪村“光伏发电、茶叶等特色农产品和乡村旅游”两短一长的产业发展方向。建成并网150千瓦光伏电站和10KV高压变压器,一举改变了水坪村无集体经济收入的现状;按照“公司+合作社+农户”的方式规范茶叶等农产品种植加工,发展30亩高山竹稻示范园及“四联四帮”工程高山蔬菜种植基地,累计带动农产品销售200多万元;培育以“水竹·云居”民宿为品牌的乡村旅游产业和“水坪·四品”为品牌的有机茶叶等特色农产品发展,链接420多户贫困户和农户进行特色农产品种养殖,真正变“输血”为“造血”,为水坪村带来稳定的出路。

  水竹·云居民宿实景

  补短板,破瓶颈,打通“致富路”。争取落地项目资金近2600多万元,新建改建道路37公里,开通公交线路,打破了村域经济社会发展的“瓶颈”制约。同时启动实施了一批打基础、管长远的重大项目,争取资金630余万元,新建农村安全饮水工程40余处,彻底解决全村饮水保障问题;结合省、县美丽乡村中心村、易地扶贫搬迁集中安置点、乡村旅游发展、农村环境提升等项目建设公共配套设施;结合产业发展,打通农田水利“最后一公里”,新建河堤37处、排水灌溉沟渠2450延米。

  翻山越岭“育”见你。积极引入共青团、社会组织、青年志愿者等社会力量,联合万科股份、九华旅游、中国银行、招商银行等30多家企业开展“爱心相伴·童心共享”系列主题活动、“我为水坪捐本书”、“图书漂流计划”等活动,在水坪村留下温暖的力量。这些特别的活动,不仅为山区的孩子们带来了乐趣和欢笑,也在一定程度上填补了贫困山区学校素质教育的匮乏,激发了学生们潜在的才能与智慧。

  公益活动现场

  如今的水坪村实现了从深度贫困村向省级美丽乡村的蜕变。

  2020年,水坪村如期打赢水坪村脱贫攻坚战,实现脱贫249户738人,贫困发生率从最初26.4%降至0,率先成为全县7个集体经济超50万的先进村。

  乡村的故事,就是人的故事。这块曾经贫瘠的土地收获的不仅是物质生活的改善,更是精神世界的富足,点燃的是对未来的希冀,对美好生活的向往。村民观念的革新、心灵的变化虽不像收入增加、住房改善那样直观,但时刻流露在人们的一颦一笑中、体现于生产生活的方方面面。

  始于扶贫,而不止于扶贫

  “皖投扶贫的最终目的,是要充分挖掘水坪村的价值,打造精准扶贫与乡村振兴两大战略下的‘水坪样本’,为探索创新国有企业参与扶贫和乡村振兴的模式贡献力量。”——陈翔

  建设自我修行的“布道场”。通过创建“3+N”帮扶模式,皖投持续将管培生、青年英才、志愿者等优秀人才输入到水坪村,打造永不撤走的扶贫工作队,在全面完成定点帮扶水坪村政治任务的同时,实现团队建设和人才培养。于是,生逢其时的皖投青年人再次成为主角,他们用青春偾张的热血、忧国忧民的情怀和脚踏实地的行动投身到水坪村的扶贫公益事业中,为村民们带去温暖,也让自己在这淳朴的乡风乡情里获得源源不断的感动和深刻的思考。

  打造乡村振兴战略下的“水坪样本”。皖投通过嫁接清华大学公共管理学院、法学院、中国农村研究院等高端学术资源,组织高校师生先后五批次赴水坪村考察调研,以水坪村为“样本”,围绕脱贫攻坚的痛点和难点,开展扶贫课题研究和乡村社会实验工作。与集团内部青年英才驻村挂职培养和课题研究工作结合,多方聚力,完成一个国有企业的乡村社会实验,持续探索脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

  依托水坪村,皖投致力于搭建一个真正的公益平台,开展持续的自我修行,实现能力锻炼和精神成长的同时,践行“共建共享共赢”的公益理念.

  一次向上向善的公益升级

  社会责任和公益文化,已经成为检验一个企业眼界和格局的试金石。只有真正践行社会责任的企业,才配得上更多的尊重,也值得人们拥有更多期待。

  “责任”二字,即意味着遵守承诺和勇于担当。从设立安大省投助学金帮助受困学生,到管理合肥市公安民警基金会援抚烈士英雄,到资本助力安徽量子“产学研”发展,在践行企业责任的实践中,皖投从未缺席。

  2020年12月3日,《安徽省投资集团2019社会责任报告》荣获“金蜜蜂2020优秀企业社会责任报告·长青一星奖” 。自2016年首次获奖以来,连续五年成为我省唯一上榜企业。

  “皖投公益战略”的初步构想:贯彻“成人达己,互助、互利、互益”的公益理念,以扶贫干部、青年英才学员、管培生、皖投青年志愿者为主体,引领全员参与,建立形成公益和志愿者文化;采取嫁接资源、市场运作、内外结合、同向发力的运作模式,逐步将集团公益版图从定点帮扶村脱贫发展拓展到与集团业务相关联的更广阔的民生、环保、文化等领域;打造“梦之谷”等公益品牌,建立开放性的公众公益参与平台,创造商业价值与社会价值,形成一条具有自身特色、有社会影响力、有实施成效的公益之路。

  心怀理想、勇于担当 是每一个皖投人的价值坐标

  成人达己、互利共生 是皖投公益战略的创新升级

  面向未来,皖投将继续把握行业和时代的发展趋势,在不断推动行业变革进步的同时,坚守初心,联合各界力量,通过持续不断的努力和创新,带动更多的社会力量投入公益,营造向上向善的文化氛围,创造可持续的共享价值,予企业责任以敬畏,许员工社会以温暖