在长丰县造甲乡宋岗社区，“两为”宋岗红色调解室成为基层治理的“红色引擎”，通过党建引领、网格联动、志愿参与的创新模式，将矛盾纠纷化解在田间地头，绘就了一幅“小事不出村、大事不出乡”的和谐画卷。

　　党建引领，打造红色调解阵地。宋岗社区以“两为”（为民办实事、为企优服务）党建品牌为核心，在党群服务中心设立红色调解室，整合党员干部、法律明白人、乡贤志愿者等多方力量，形成“党支部统筹协调、党员主动参与、群众广泛支持”的调解格局。调解室配备标准化办公设备，墙上悬挂调解流程、工作职责和典型案例，营造出庄重而温馨的调解氛围。社区党总支书记担任调解室负责人，每周定期接待群众来访，确保矛盾纠纷“有人管、有人办”。

　　网格联动，织密矛盾排查网络。社区将全域划分为10个网格，由党员担任网格长、网格员，形成“横向到边、纵向到底”的治理网络。网格员通过“敲门行动”定期入户走访，收集群众诉求，建立矛盾纠纷台账。例如，党建网格员刘才友在走访中发现某村民组因灌溉水源分配不均引发争执，立即上报网格指导员徐华清。徐华清将双方约至红色调解室，结合村规民约和相关政策耐心调解，最终达成轮流用水协议，避免了矛盾升级。

　　志愿参与，激活基层治理动能。宋岗社区组建了一支由老党员、退休教师、致富能手等组成“红源・志造”志愿服务队，参与纠纷调解、政策宣传等工作。志愿者们凭借人熟、地熟、情况熟的优势，深入田间地头开展“拉家常式”调解。2024年夏季，社区遭遇严重旱情，部分农户因抗旱打水产生矛盾。志愿者们主动介入，协助社区成立抗旱打水领导组，协调抽水设备，划定灌溉区域，最终灌溉农田3000余亩，惠及农户80余户。这种“党员带头、群众参与”的模式，不仅化解了矛盾，更凝聚了民心。

　　典型案例，土地纠纷巧化解。2025年5月，宋岗社区谭户村民组两户邻居因土地边界划分不清发生争执，多次协商未果。网格员上报后，红色调解室迅速启动调解程序。调解员联合村“两委”干部、村民组长实地丈量土地，查阅历史档案，同时邀请双方亲属参与调解。在摆事实、讲道理的基础上，调解员从邻里情谊入手，引导双方换位思考。最终，双方达成一致意见，签订调解协议，并在地头立下界桩。这起纠纷的成功化解，成为红色调解室“法理相融、以情动人”的生动实践。

　　通过“两为”宋岗红色调解室的创新实践，宋岗社区矛盾纠纷调解成功率达95%以上，群众满意度显著提升。这一模式不仅实现了矛盾纠纷的源头治理，更激活了基层治理的内生动力。其核心启示在于：以党建为引领，将组织优势转化为治理效能；以网格为依托，实现矛盾排查精准化；以志愿为纽带，构建共建共治共享的治理格局。未来，宋岗社区将继续深化“两为”品牌建设，推动基层治理迈上新台阶。（徐亮）