为进一步推动全区应急管理工作，及时掌握开发区各部门（单位）以及相关工作事项责任人应急管理工作动态，提出针对性的工作建议，加大各项目标任务落实进度，安徽巢湖经开区建立了应急管理工作定期调度机制。

　　一方面，建立了对安委会成员单位的季调度机制。每个季度末，由区安委办、防指办和森防办牵头，对各部门应急管理责任制落实情况、重大安全事故隐患排查上报情况、行政执法以及信息体系建设情况、事故（险情）发生以后改进措施落实情况、落实上级业务主管部门管理要求情况、本部门监管的行业领域应急预案演练准备情况、防汛抗旱应急准备情况、森林防火应急准备情况以及本部门（单位）在应急管理工作中存在的问题与困难等，进行一次全面的调度，推动开发区各部门（单位）强化落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”总体要求，实现应急管理工作齐头并进。

　　另一方面，建立了对应急管理局具体工作人员的周调度机制。每周，区应急管理局主要负责人对全体工作人员当周各项工作任务落实情况进行调度。及时调度全体工作人员年度工作任务落实序时进展情况、当周工作任务落实情况。进一步压实工作责任，紧盯未落实的事和不落实的人，突出问题导向，及时指出工作中的差距和不足，及时补缺补差，及时对作风不实导致工作滞后的行为提出批评，着力营造讲担当、真实干、促发展的工作氛围。