为进一步提升行政执法人员能力素质、推进严格规范公正文明执法，今年以来，太和县应急管理局坚持以习近平法治思想为引领，立足工作实际，创新工作方式，用好“三个抓手”，聚焦能力提升、执法监督和案卷提质等环节，全面深化行政执法规范化建设。

　　抓学习提能力。坚持把执法队伍教育培训作为提高执法人员综合素质的基本途径，建立健全系统化、规范化、常态化行政执法培训机制。创新开展“半日学法”系列培训，通过执法人员授课、执法情景模拟、观看庭审视频等多种形式，让执法人员由被动学到主动讲，由台下听到上台演，大幅提升执法人员参与度和培训效果。2024年以来，共计组织开展执法培训15场，实现该局行政执法人员培训全覆盖。

　　抓监督强规范。紧盯执法现场，积极探索“伴随式”执法监督新模式。组织法制人员、法律顾问等现场参与执法办案，强化对执法人员调查取证规范性、执法程序正当性、包容审慎执法等情况的全程监督指导。紧盯重点案件，在办理疑难、复杂、重大案件时，组织法制人员提前介入，对案件的法律适用、证据收集、执法程序等方面进行监督指导，切实保证执法质量。

　　抓评查促提升。建立执法案卷月评查制度，成立案卷评查小组，对当月办结的案卷进行集中评查。坚持“一案一评”，对案卷评查中发现的问题逐一登记，列出问题清单，提出评查意见。针对评查中发现共性问题，深入分析，找准症结，建立健全长效机制；对评查中发现的个性问题，反馈到各办案股室及承办人员，落实销号机制，及时整改到位。2024年以来，共计组织案卷集中评查11次，案卷评查率100%。