一直以来，寿县正阳关镇不断探索新路径、新模式，为正阳关镇振兴注入新活力，实施多项举措吸引和留住人才。
正阳关镇注重打造产业兴旺，通过引进现代农业技术、发展乡村旅游、农村电商等新业态，提升乡村发展水平，吸引了大量人才返乡创业。同时，该正阳关镇还加大对公共服务设施等基础设施的投入，优化人才生活环境，让人才在正阳关镇感受到家的温馨。此外，该正阳关镇还通过举办各类文化活动、技艺比赛等方式，激发乡村居民的创造力和活力，为正阳关镇振兴注入新的文化元素。
正阳关镇聚焦乡村育才聚才行动，大力培育基层年轻干部和农村实用型人才，全面摸清乡村人才底数，将多名在外人才纳入人才库管理。制定《正阳关镇礼聘“名誉村主任”助力乡村振兴实施方案（试行）》，从本镇外出创业成功人士中礼聘2名“名誉村主任”， 助力村级干部队伍补短板，为村集体经济引入源头活水。
在人才培养方面，正阳关镇建强干部队伍。持续优化村 “两委”班子，动态补齐配强村干部，全面完成村“两委”换届后评估工作，巩固换届成果；组织实施新时代基层干部主题培训行动计划，分层级、分类别、分批次开展培训。
通过留住人才、培养新力量，正阳关镇在乡村振兴方面取得了显著成效。不仅乡村经济得到了快速发展，农民生活质量也得到了显著提高。同时，正阳关镇还为乡村居民提供了更多的就业机会和公平的发展平台，让乡村成为更多人才向往的宜居之地。未来，正阳关镇将继续加大对人才引进、培养的力度，为推进乡村振兴战略贡献力量。（记者 邓创 通讯员 杨帆）
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