为深入贯彻就业促进暖民心行动，聚焦园区企业、高校毕业生、返乡农民工、就业困难和失业人员需求，突出“政府引导、市场发力、群众受益”理念，八公山区公共就业管理服务中心多举措聚焦服务企业用工，精准对接促就业，有力保障了重点企业用工、重点群体就业需求。

　　“春风行动”送岗位稳就业。八公山区充分利用节假日期间召开2023年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会、2023年八公山区“巾帼风采“女性专场招聘会。“这样面对面的沟通，比网上的招聘信息更加清晰直观，这次来现场还是很有必要的。”一位求职者说道。据统计，共50余家企业参加，提供招聘岗位719个，涉及多个工种。吸引近400人前来咨询、求职应聘，现场达成初步就业意向百余人。

　　直播带岗促就业，春风援助暖民心。不同于以往的线上招聘，此次“2023年春风行动暨保障企业用工专场招聘会”活动借助于抖音平台通过“企业简介+岗位介绍+问题互动”三个直播环节，进行直播带岗，拓宽了招聘渠道。直播间内弹幕铺天盖地，例如“岗位薪资多少”“有没有五险一金”“联系电话是多少”等提问，大家都在频频互动。此次活动进一步推动落实岗位推送、政策宣传、答疑解惑为一体的“全链条”线上求职服务。

　　加强服务对接，建立数据清单。一是不断提升为企服务的水平和效率。组织人社专员与重点企业加强“一对一”定点服务搭建服务平台协助企业招工，做好服务记录并完善服务后续跟进，全力促进企业用工“引得进、留得住、用得好”。二是优化数据，建立清单。一方面，组织企业用工需求调查，动态掌握用工需求，摸清企业岗位空缺和需求情况，建立岗位信息清单。另一方面，依托安徽智慧就业服务平台对该区失业人员信息进行登记，充分利用基层网格员力量，常态化对网格内富余劳动力进行摸排，形成完备的用工供给清单，及时与岗位信息清单匹配，实现企业用工与帮扶就业双赢。（记者 邓创）