毛集实验区聚焦县域重点企业用工需求，扎实开展入企探岗专项行动，以精准服务搭建政企民就业对接桥梁，推动劳动力资源高效配置。
下沉一线访企情。今年以来，区主要领导累计深入企业一线开展走访调研12次，覆盖区内规上工业企业、劳动密集型企业20余家，重点对接人良生物科技有限公司、天舰文具科技有限公司、胜奇新能源科技有限公司等“扶优育强”企业。全面摸排岗位供给、薪酬待遇、用工缺口及发展需求，宣传稳岗返还、就业补贴等惠企政策，现场协调解决用工保障、技能培训等实际诉求16件。
组团探岗看实景。精准对接劳动力供给端，联动3个乡镇摸排劳动力就业意愿，累计摸排登记有就业意向劳动力300余人，组织求职者200余人次走进企业实地选岗。求职者通过实地参观生产车间、食宿配套、工作环境，直观了解岗位内容、晋升渠道与福利保障，企业负责人现场答疑解惑、开展面对面洽谈，打破信息壁垒，实现从“纸上看岗”到“实地选岗”转变。。
长效发力提质增效。健全政企民三方用工信息动态对接清单，同步建立用工保障跟踪回访机制。持续深化入企探岗行动，聚焦供需两端短板，强化技能培训赋能，针对企业用工需求与劳动力技能缺口，量身定制开展订单式、定向式职业技能培训。今年以来累计开展叉车、电池组装等实操技能培训7期，培训劳动力160余人次，持续打通企业招工与群众就业“最后一公里”。
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