“育婴员、月嫂、母婴保健师的职业区别在哪？育婴员的服务对象主要是3个月以上婴幼儿，月嫂的服务对象是产褥期妈妈和新生儿，而母婴保健师的服务对象是待产或哺乳期女性及婴儿……婴幼儿洗澡看似简单，其实学问很多。”在祁门县安凌镇星星村的就业技能培训课堂上，启航职业培训学校的育婴师正向学员讲解示范着。

　　今年以来，祁门县人社局联合启航、创意等民办职业培训学校，开展“菜单式、点单式、意愿式”就业技能培训，采取“劳动者提意愿、乡村出名单、培训机构点菜单、政府出资买单”等方式，举办专业化、特色化技能培训，增强培训针对性和实效性。切实提高劳动者就业竞争能力。“听村干部说要在我们安凌镇举办免费家政育婴员班，我第一个就报名参加了。春节期间我曾向村支书提过，要是能来我们农村开个育婴员培训班就好了，没想到真把培训送到了我们家门口！”参加这次育婴员培训的安凌镇星星村姚女士说。

　　42岁的姚女士之前一直在杭州打工，知道外面育婴员市场前景是非常的好，所以她今年回来趁茶叶未开采之际想先学会育婴员技能，等毕业拿到合格证书、采下这季茶叶，然后回到杭州再靠证书找个好工作，一举两得！培训即将毕业、精明能干的她侃侃而谈，喜悦之情更是溢于言表。“在外上班持证上岗优势很大，别看这本小小证书，却是找到一份好工作的‘敲门砖’”。姚女士如是说。

　　一证在手、就业无忧！从今年2月中下旬开始，该县已在安凌镇星联村、城安村、星星村3个村开展育婴员、养老护理员、家政服务员（母婴护理）就业技能培训班3期，培训学员172人。

　　培训送到家门口，就近择业有门路。为进一步提高群众职业技能水平和创业就业能力，近年来，祁门县人社部门把培训班开到农民家门口，为农村转移就业劳动者进行育婴师、护理员、家政服务员等就业技能培训，促进了当地农村劳动力就业。2022年共开展各类补贴性职业技能培训1314人，其中，培训农民工1072人，培训后就业916人。

　　下一步，祁门县持续充分发挥技能培训在稳岗位促就业方面的积极作用，不断优化培训供给，扩大培训规模，加大培训力度，努力让每一名劳动者都掌握一技之长，每一个家庭都至少有一个人稳定就业，实现全县劳动力稳定就业、家庭增收。（胡利军　江一鸣）