今年以来，黟县西递镇紧盯重点任务，聚焦重点环节，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，谱写乡村振兴新篇章。

　　聚焦基层党建夯实基础。扎实推进村“两委”换届准备工作，注重选拔政治素质高、领富带富能力强、善于做群众工作的优秀人才进入村“两委”班子。严把发展党员关，经多部门联合审查后已发展7名党员。持续深入推动党史学习教育，将党史学习教育同镇中心工作相结合，开展“我为群众办实事”480余件。推广西递村省级“五个好”村党组织的经验做法，打造源川服务高铁建设的党建品牌，形成基层党建工作新格局。

　　聚焦人才引领补齐短板。全面落实“四千工程”，由主要领导带队，先后选派3名干部赴上海、杭州等地开展体悟实训和双招双引，组织召开分享会，将实训企业内部制度建设、管理结构、激励机制等方面的优秀经验用好用足。发挥驻村工作队、专技人员、金融专员三支队伍的作用，建立一站一队即镇级产业发展服务站和村级产业发展服务队，完善跟进服务体系，达到“1+1+1>3”的效果。

　　聚焦产业发展惠农致富。大力发展“五黑”产业，培育石墨茶、香榧、青梅、桃园等特色产业基地9个。拓宽村级集体经济增收渠道，探索“两山银行”，由霭峰村、石印村先行试点，引进高端民宿，预计增收40余万元。抱团发展青梅深加工项目，以股份合作方式与西宏果酒有限公司、桃花源酒业有限公司达成协议，促进一二三产融合。

　　聚焦乡村治理促进和谐。加快推进西递村乡村治理和社会化治理试点工作，创新“2+2+N”工作法，建立村规民约积分制考核和乡贤理事会制度，构建“五治融合”体系，总结推广义务打更防火巡逻的经验和做法。充分运用“作退一步想”工作法，发挥调解员作用，依托景区旅游巡回法庭、“作退一步想”工作室等平台，实现“小事不出村、大事不出镇”。搭建e治理、黟执法等智慧治理平台，加强部门联动，合力解决问题400余件。（郑芝燕）