日前，黄山鑫创光电有限公司人事经理宫凤霞专程为黟县一站式服务中心送来了写有“情系企业担使命 就业服务暖人心”的锦旗，对人社专员优质高效、热情周到的服务表示诚挚的感谢，“从项目建设到企业运营，驻企专员真的做到了有求必应，‘保姆式’服务扫清了企业发展障碍，一件件实事的落实，真是‘暖’到了企业的心窝。”

　　而就在一个多月前，企业还在为招工难而心急如焚。“公司是今年1月开始投产运营，在各级政府的关怀下，企业逐步发展壮大，我们已经从‘愁订单’变成了‘愁招工’。”作为重点企业包保联系人王燕，在一次上门服务的时候，鑫创光电负责人皮怀平向其介绍了企业面临的困境，“眼下，人手不足导致大笔订单赶制不出来，严重影响了企业的生产能力与提产计划。”针对这一问题，该县人社局集中统筹调配资源，收集企业岗位信息，一方面在县融媒体中心等多个媒体平台予以发布，另一方面组织企业赴全县70个村居社区开展暖民心促就业“扫街扫村”专项行动，帮助企业解决用工30余人。

　　据悉，为扎实推进“三级三方服务千企”行动，该县建立完善人社包保领导和服务专员定期联系服务企业机制，为24家重点企业配备一名包保领导和一名人社服务专员，通过定期联系走访企业，提供常态化招工用工服务。为了帮助企业发展注入更多鲜活动能，该县推出“人才输送”机制，联合多部门赴各乡镇重点行政村开展重点企业招工推介会，并根据企业发展需求，实施“校企定制”“政聘企用”人才引进培养模式。

　　截至目前，已促成81名大中专学校实习生与企业签订合作协议，通过事业单位编制“蓄水池”引才计划帮助县内重点企业引进2名高层次和实用型专业人才。同时，开辟“线上+线下”“白天+晚上”两条战线，持续开展线上线下同步进行的“邻工夜市”系列招聘活动，运用“直播带岗”“叶子说用工”等新媒体招聘方式，打造立体式招聘矩阵，拓宽人才引进“云渠道”，让夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”。

　　此外，该县加强人力资源市场建设，引进培育人力资源服务机构、培训机构参与企业常态化服务，化“单打独斗”为“三方联盟”，构建“一站式”公共服务体系。截至目前，依托一站式服务中心，累计举办规格不同的招聘会256场次，为企业输送用工1678人，开展企业培训22期培训员工867人。（王凯）