近年来，黄山市人力资源社会保障局深入贯彻省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和“一改两为五做到”工作要求，全力优化涉企人社服务，助力创建一流营商环境，为企业高质量发展保驾护航。

　　“加”大用工支持力度。成立用工要素保障专班，构建市县联动、政企联合的用工服务体系。聚焦企业用工诉求，推出“走镇联村”“外出招工”“专车到企”“云聘会”“专属推介”“黄山企业大学行”等特色招工服务，2022年1-4月，全市共线上发布2462家（次）企业4.63万个（次）岗位，举办线下招聘会218场，组织企业3834家（次），提供岗位9.87万个（次），达成初步意向1.25万人。全市开展补贴性职业技能培训4314人次，发放培训补贴资金10.08万元。持续推进跨区域职称互认，简化民营企业职称评审流程，完善民营企业人才分类评价机制，确保民营企业平等参与职称评审。

　　“减”少企业成本负担。接续出台黄山市企业招工《市外大中专毕业生招引计划》《校企定制培养计划》、企业新增就业补贴等系列政策，发放补贴资金26.4万元，惠及97家（次）企业267人（次）。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2022年4月30日，今年以来，全市为7000余家企业减免社会保险费3419.74万元。对不裁员、少裁员的参保单位按规定给予失业保险稳岗返还，对中小微企业继续实施“免报直发”模式，中小微企业返还比例提高至90%，预计为全市5000余家用人单位拨付失业保险稳岗返还3000余万元。

　　“乘”出创业创新活力。以改革做乘法，创业担保贷款额度在中央规定的最高20万元基础上提高到50万元，开发线上创业担保贷款系统，经办时长缩短60%以上，发放创业担保贷款11641万元。举办中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛，大赛征集报名项目474个，项目遍布全国27个省市。联合多家单位举办“才聚徽州 创业黄山”系列乡村振兴短视频直播特训营，培养80余名能拍视频、写脚本、懂算法的直播达人，助力乡村产业发展。

　　“除”去群众办事痛点。积极推动人社领域“清事项、减材料、压时限”，实现10个企业眼里的“一件事”打包办理、30个高频事项提速办理，有序推进20个政务服务事项“跨省通办”、112个政务服务事项“节假日预约办”。全面推行证明事项告知承诺制，170个政务服务事项平均提交材料数精减到1.55份，平均承诺办结时限缩短到1个工作日，30个提速办事项均提速50%以上。行政许可事项全程网办率达到100%，个人事项全程网办率达96%以上，网上申报办件占比达到100%。人社政务服务好评率稳定在96%以上，实现企业群众办事“跑腿”更少、材料更简、时限更短、体验更好。