“要以最新理念开展体悟实训，解放思想、转变思维，对标沪苏浙等先发地区，加快实现思想对接、理念对接，提升专业素养和能力……”

　　弹指一挥间，转眼是一年；风雨兼程，星光灿烂。

　　2021年5月12日，全市党政机关、企事业单位和民营企业首批52名人员启程奔赴浙江杭州，拉开“千名人员体悟实训”大幕。立于新风口抢抓新机遇的黄山，迎着晨曦开始新的出发！

　　一年多来，全市824名干部、257名企业家足迹遍布长三角、珠三角、京津冀等地区6省21市，不仅刷新了自身外出交流学习的纪录，也创下黄山市“对外”交往史之最。

　　7月29日，省委副书记、省长王清宪在省政务信息第142期刊发的《黄山市持续推动“体悟实训工程”助力双招双引》头条信息上作出专门批示：坚持下去，必见成效，事关长远！

　　8月2日，黄山市第四批体悟实训12名成员又踏上征程，抵达杭州，全面开启新一轮体悟实训工作。成员们纷纷表示，将学习贯彻王清宪省长重要批示精神，在前三批积累的资源基础、经验基础上，只争朝夕、接续奋斗，不断宣传黄山、推介黄山，全力做好学习体悟向成果转换的延伸，招引更多优质项目在黄山开花结果，推动更多先进经验在黄山落地见效，紧握接力棒，跑出新战果，为高标准建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市贡献力量。

　　上下求索前行间，万千涓流已汇成推进黄山前行的澎湃动能。

　　体悟实训激起思想理念千层浪

　　黄山之美，寄托众望。但置于长三角一体化发展的大局中，城市空间缺乏容量、产业基础相对薄弱、经济体量不大等难题考验着黄山市每位干部。

　　市委书记凌云指出：“思路决定格局，思路决定出路，思路决定未来。有了好思路、大思路，发展中困难和问题就会迎刃而解。”

　　思想上的差距是最大的差距，思想上的短板是最大的短板。只有在思想上真正解放，才能在发展上真正突破。

　　选派人员赴先进地区体悟实训，是黄山市着眼长远作出的一项重要部署、创新之举。从市直经济发展部门精准选派县处级以上领导干部到杭州、湖州、绍兴、丽水等地对口部门开展为期3个月的跟班学习，到发改等市直经济发展重点部门中择优选派机关干部到中直、省直部门与省属企业跟班学习，再到选派机关事业单位人员、国企管理人员、民营企业家到长三角地区头部企业、商业协会等开展大规模体悟实训……

　　体悟实训资源宝贵，我市聚焦作用最大的“关键的人”，安排了全市7个区县中的6名党政正职、8家市属国企中的5名总裁，还有三分之一的市直单位“一把手”参训；各区县选派了乡镇（街道）、职能部门主要负责同志108人外出学习。企业人员中，八成以上是“老总”。

　　去年10月，祁门县委副书记、县长胡梅元赴杭州市参加为期1个半月的体悟实训并担任市队队长。

　　“在县里工作，大量时间被各类会议、调研督查的汇报陪同等占据，到企业调研多是奔着问题去、定出解决方案就走，招商谈项目一般也只是和客商匆匆见面，具体内容由业务部门跟进。”胡梅元说，实训期间，她能够把精力专注于企业和项目：充分了解了本土企业家，看到了祁门工业的明天；结识了祁门籍在外创业人士，感动于他们对家乡的拳拳之心；接触了一批有创意的好项目、有见地的操盘手，学习了他们的成功经验，为加快建设世界红茶之都、美丽康养祁门提供了有益的借鉴。

　　聚是一团火，散是满天星。如今，以体悟实训为发轫点，对标先进找不足、放大坐标找差距，探寻撬动黄山加速发展的智慧密钥，已成为黄山上上下下的一种强烈自觉与重要工作方式。

　　改变，从刷新底层逻辑开始

　　市长孙勇指出：体悟实训关键是激活了“关键少数”，促进了干部思想观念、行为习惯、工作作风方面的深刻变革。

　　对市投促局党组书记、局长王奇勇来说，一张手工画成的“双招双引”逻辑演绎图是他赴省属企业跟班学习的最大收获。“招商引资如何开展？有效信息从何而来？来了之后和谁匹配……”王奇勇讲道，大家对招商引资认知和理解上仍有差距，这是一项真正意义的技术活，绝不是聊聊天、搞好接待就可以实现的。推进招商引资的底层逻辑相当关键，需要从产业发展的内在逻辑层面去理解，涉及宏观政策调整、区域经济学、产业经济学，更涉及具体项目的微观经济学，因此要以产业链、供应链、资金链构建和政策链、人才链支撑统筹思考并运作落实。

　　黄山风景区管委会接待办主任乔影认为，“双招双引”要发挥考核的指挥棒功能，发动全市力量，形成一盘棋的工作局面。在沪3个月，他深切感受到，只有职能部门联动配合，降低企业个人机制制约，才能共同培育创新土壤。

　　在一批批体悟实训干部接续努力下，上半年，全市新签内资项目302个，协议投资额400.6亿元，同比增长16%；实际到位资金298.7亿元，同比增长24.9%；新签亿元以上项目116个，同比增加25个，实现了“双过半”。

　　体悟实训人员带回发达地区的发展逻辑和经验，将超前的发展观念、市场意识、创新举措等灵活运用于“双招双引”、项目攻坚、营商环境、城市管理等中，掀起黄山创新改革发展高潮。

　　上海强势的制造业、强劲的数字经济、强大的软实力让屯溪区副区长谢俊震撼。为此，归来后，他提出坚持“项目为王、招商为要”，推进全员“双招双引”、做好留人引人文章、依托黄山、徽州两个IP，打造创意强磁场等系列建议。到生态环境部办公厅跟班学习后，徽州区副区长程丽群在分管领域探索推进水排污权抵押贷款“微改革”，比如企业可将依法获得的水排污权作为抵押物，在遵守国家有关法律、法规和信贷政策前提下，向辖区内银行业金融机构申请贷款。此举有效缓解了企业流动资金困难。

　　“先进经验”不断转化为“黄山实践”

　　每名体悟实训人员都是一颗种子。一颗颗希望的种子播撒在黄山大地，经过悉心浇灌，它们终将长成一棵棵参天大树、一片片产业森林。

　　“产业”“基金”是黄山经济开发区党工委委员，市开发投资集团有限公司党委副书记、总裁方应艰口中的高频词。赴浙江湖州市交投集团体悟实训后，他学习浙江、合肥以及湖州市产投经验，充分发挥产业基金撬动引领作用，开启“基金招商”“投贷联动”招引模式，牵头设立黄山市首支战略性新兴产业招商引导基金。基金规模10亿元，首期3.5亿元。通过该基金，我市已成功签约中科大赛因斯、中科海奥、康乃心等9个项目，总投资17.7亿元。

　　千余名专业实训干部孜孜以求地在与榜样对话中改变自己。他们已成为这座城市活跃力量，助力黄山开创以更高水平对外开放引领高质量发展新局面。

　　歙县北岸镇党委书记凌群在杭州边学习边思考，回黄后立即在“双招双引”、项目建设、产业培育、党建品牌打造上持续发力，成效显著；黟县碧阳镇党委书记方曙光充分借鉴浙江临安“村落景区运营”模式，在丰梧村创新推广“两山银行”试点，引进客商打造一二三产相融合的朴蔓农场，经济、社会效益双赢；黄山区甘棠镇镇长黄志兵对标“浙江速度”，一对一包保镇域51家企业，累计完成各项审批和服务事项20余件；休宁县海阳镇人大主席胡翠云着重将杭州“马上就办、办就办好”的“店小二”服务精神落实到工作中。

　　我市实训干部接棒对接正和岛等790余家企业，2000多批次客商来黄山接洽，阿斯利康生命科学创新园、蚂蚁金服数字文旅等502个优质项目重仓黄山，各层级与沪苏浙交流互访900余次，达成合作100余项，深圳人才集团与我市合作建设珠三角人才飞地、创立大湾区产业协同创新中心，共同打造皖港澳国际会客厅，长三角创意委黄山分中心挂牌成立，“全面融入长三角、链接大湾区”的开放格局加速形成……

　　思路决定出路，敢想才能敢干。体悟实训蓬勃脉动之音正在黄山大地奏响。绵绵用力，久久为功。从跟跑到追赶，在发展的赛道上，黄山大地已翻开了新的一页。

　　奔跑的黄山，追梦向前，未来可期！