一年来，黄山市坚持用党的创新理论凝心铸魂，切实把基层党建与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作结合起来，努力让党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

　　坚持用党的创新理论凝心铸魂。我市把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织万名党员干部进党校轮训，推动党员干部把学习成果转化为服务群众的生动实践，构建“党建+信访”机制，推行“驻村夜访”等工作法，倡导“作退一步想”理念，取得扎实成效。

　　奏响党建引领乡村振兴乐章。推动“五级书记”抓乡村振兴，实施党建带群建促乡村振兴满天星工程，健全村干部选育管用全链条机制，选调230名乡村干部体悟实训，开展擂台比武102期1500余人次，建立村党组织书记11级晋升体系，激发干部干事活力。推动各类人才上山下乡，522名选派干部、419名金融专员和352名专技人员下沉乡村、组团服务，招聘272名全日制本科生充实村级后备力量，吸引500余名“新黄山人”在乡村一线创意创业。探索乡村运营机制，打造30个党建强产业强“六业千亿”特色示范带（区），559家强村公司营收1.3亿元，村均经营性收入超49万元。

　　城市基层治理效能不断提升。加强城市“三级网格”建设，出台党群服务中心规范化建设指引，打造小区党群服务站点150处，服务群众3万余人次。制定“皖美红色物业”三年行动重点任务清单，打造“红领管家”党建品牌，健全小区议事协商制度。深化“杭黄党建联建带”建设，完善区县年度轮值、活动季度轮办、成员常态会商等机制。

　　非公和社会组织党建持续推进。推深做实产业链党建工作，开展“聚链助企办实事”活动，解决企业急难愁盼问题1025个，“金点子”助企增收2.45亿元，相关做法入选“全国年度百个两新党建优秀案例”。大力加强新业态新就业群体党建，成立外卖送餐等行业党委4家，发动新就业群体参与基层治理，助力解决问题551个。（李晓洁）