红源社区始终坚持建设平安和谐社区为目标，秉承为民办实事服务宗旨，积极探索党建引领信访维稳的工作模式，加强基层信访工作网格化建设。将信访工作关口前移，做好梳理分类、适时化解，促进社区党建与信访工作深度融合 。
充分发挥小区网格作用，做好矛盾纠纷排查化解工作。社区推行“党建+网格”包保化解工作模式，把党支部建在网格上。把社区划分成8个网格，由两委班子成员担任网格员。社区拉开一张红色网格工作网，把社区干部和网格员作为重抓手，完成全覆盖无缝隙的收集、化解矛盾。建立社区干部、网格员双向信息反馈工作机制，入户收集社情民意，及时掌握群众思想动态，对可能影响社会稳定及信访苗头的开展排查。做到可能发生的矛盾纠纷早发现、早处置，将矛盾纠纷尽量化解在社区，最大程度减少群众上访。
探索党建引领信访新模式，切实维护群众合理诉求。社区健全社区书记信访接待日，敞开社区大门为群众排忧解难，更快更直接地为居民群众处理急难愁事情。社区做到每一个信访案件，配套有化解方案、稳控方案和包案小组，做到网格包保、责任到人，直到问题化解为止。采用“接地气”、“暖民心”的方式为群众化解矛盾，教育引导群众依法依规表达诉求，营造依法信访的浓厚氛围，用真心真情打通联系服务群众的“最后一公里”。
在日常工作期间一是强调全体干部要进一步增强忧患意识，排查薄弱环节，落实责任，加强信访安保维稳工作；二是加强特殊群体服务管理，积极开展法治宣传教育，推进心理疏导工作，推动矛盾纠纷稳控化解；三是关注重点人群、重点人员，防止个人极端案事件发生，全面消除妨碍安全稳定的风险。在充分做好信访稳控的同时，高标准落实和执行报告制度，坚持上下联动，做到信息畅通，报告及时红源社区坚持党建引领， 把矛盾化解在社区，努力提升社区综合治理水平，争创无访社区。(卓胜来)
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