近年来，桃岭乡扛牢征兵工作政治责任，坚持依法征兵、质量征兵、廉洁征兵，加强党的领导，强化军地协同，提升兵员质量，将法治要求贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各个环节，为强军事业输送高质量“新鲜血液”。
高位推动抓落实，统筹安排部署。一是专班推进。成立征兵工作领导小组，召开征兵工作部署会议，实行主要领导亲自抓、分管领导具体管、乡村两级联勤联动工作机制，详细解读培训征兵工作的政策规定。二是纳入考核。将征兵工作完成情况纳入对村年度目标管理考核，提高对征兵工作重视程度，确保高质量完成征兵任务。三是奖惩兑现。确定征兵工作奖励，鼓励村干部宣传引导适龄青年报名参军，形成乡村干部齐抓共管武装工作的良好氛围。
强化宣传齐动员，营造浓厚氛围。坚持“全面排摸、精准动员”的工作原则，发挥“兵支书”、退役军人事务站和村干部“人熟情况熟”的优势，精准摸排适龄应征青年基本情况和参军意愿。同时紧盯返乡高校毕业生等重点青年群体，开展“点对点、一对一、面对面”政策宣传，重点对参军后能否继续上学、体检标准、优待安置政策以及未来发展等热点问题进行解答，算好参军入伍的“经济账”“政治账”“成才账”，鼓励符合条件的适龄青年积极报名参军。
拥军优属固根基，夯实兵源梯队。加强民政、医保、卫健等部门资源共享，帮助符合条件的优抚对象申请低保、特困供养、医疗救助等社会救助，叠加用好各项普惠政策。对接退役军人专项岗位，保障安置后下岗失业退役军人实现再就业，同时积极扶持退役军人自主创业，给予相关金融优惠政策。建立重大节日、重要节点领导参与走访慰问、常态化联系工作机制，春节、“八一”等重大节日，组织召开退役军人座谈会，积极开展困难优抚家庭拥军慰问，传递党的温暖。建立“班长评理”工作机制，定期排查矛盾风险、综合人社、司法等公共服务资源，为优抚对象提供行政调解、司法调解、人民调解、法律援助、心理疏导等服务，妥善化解涉军诉求。（陈烨 王之龙）
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