今年以来，白塔畈镇认真贯彻落实省市县关于党风廉政建设的工作要求，坚持“挺纪在前、预防为主、严管厚爱、自我净化”的工作原则，以“4321”工作法为抓手，紧盯党员干部纪律作风建设不放松，强化监督执纪，推动党风廉政建设向纵深发展，为白塔畈镇高质量发展提供坚强保障。

　　抓实“四个好”，筑牢预防教育防线。一是精选教育载体。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等多元形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；推动各党支部常态化学习纪法教育微视频，不断丰富教育载体与内容，做深做实警示教育，全面提升预防教育质效。二是精准分类施教。针对40岁以下年轻党员干部，通过座谈会、现场观摩、专题教育大会等方式开展廉洁从政教育，帮助其系紧“风纪扣”；以“青蓝传承”机制为纽带，在老干部传帮带过程中同步强化双方廉洁自律意识。三是强化靶向灌输。聚焦权力集中、资金密集的重点领域及关键岗位，建立重点人员名册，精准开展警示教育与廉政谈话，强化预警研判，实现谈心谈话“点对点”覆盖。四是用活案例教材。召开全镇警示教育大会，通报典型违纪违法案例，组织当事人深刻剖析违纪根源，以“身边事”警示“身边人”，引导党员干部筑牢忠诚干净担当的思想根基，时刻自重自省、严守纪法规矩。

　　坚持“三强化”，推进监督管理走深走实。一是强化政治监督。制定监督清单，在“第一议题”学习上进行常态化监督，确保党员干部政治理论学习方向正确。在贯彻执行上级重大决策部署上进行跟踪式监督，确保上级决策部署落地见效。在开展组织生活上进行靶向监督，确保组织生活高质量。二是强化监督管理。围绕全镇中心工作强化日常监督管理，对出现的苗头和偏向进行工作提示，夯实主责主业基础。对项目、民政、财政等重点领域开展重点监督检查，督促为企优环境、为民办实事，保持亲清政商关系。对工作中存在失职行为的相关部门下发交办函，督促做好整改工作。三是强化“大监督”。纪委牵头与各部门通力合作，确保各项工作规范有序。不断细化监督委员会主任、村级纪检委员的监督职责，安排老干部为镇督查专员，形成“两员一主任”的网格化监督，扩大监督广度，提升监督精准度。

　　围绕“两坚持”，提升执纪问责质效。一是深化正风肃纪反腐。镇纪委坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，不断拓宽线索收集渠道，结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，持续正风肃纪，通过案件查办，持续释放“不敢腐”的信号，形成强大的震慑力。二是坚持“三个区分开来”。通过信访研判和线索处置，为受到不实举报的党员干部澄清正名，为党员干部撑腰鼓劲、为实干者清障、让担当者暖心，在全镇营造干事创业的良好氛围。

　　突出“一全面”，提升纪检干部能力素质。全面提升纪检干部能力素质。抓实纪检干部的政治理论学习，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要求纪检干部先学一步，深学一层；举办纪检业务培训班，邀请市县纪检业务能手授课，全方位提升纪检干部的政治素养与履职能力，为纪检工作高质量开展提供坚实队伍保障。（黄绿青）