为有效做好稳经济保就业，六安高新区认真贯彻“以人民为中心的发展思想”，促进有针对性地帮助企业解决人力资源这一难题，深化校地合作，吸引更多人才就业，帮助企业解决人才和用工需求，助推产业升级，推动经济社会高质量发展。

　　精准对接，加大招才引智。六安高新区于５月１７、６月１日、６月６日分别在六安职业技术学院和皖西学院开展３场专场招聘会，共计７０余家企业参加，达成初步就业意向近６００人。６月１日，六安高新区同六安职业技术学院签订战略合作协议，重点围绕产教融合、科创引领和校地交流等方面进行合作。

　　产教融合，共建实训基地。六安高新区围绕节能环保、高端装配智能制造、新材料、新一代信息技术建设高校毕业生定点实训、实习和见习基地。组织企业和当地院校制定共建合作方案，一方面为企业持续输送高质量专业技术人才，另一方面解决当地院校毕业生就业压力，引导技术人才迈出校园走向企业。针对企业急需的计算机、机电、数控等技术人才，设置“个性化订制”培训课程，切实增强企业对人才的吸引力，打通人才直达企业的通道。

　　科创引领，推进转移转化。六安高新区借助皖西学院、六安职业技术学院和国防科技学院科研优势，让更多科研成果落地到产业中、更多科研平台转移到园区中。以企业的需求为导向，依托中科院合肥创新院六安分中心、裕科孵化器等平台，结合有关人才创新政策，多方共享研究课题、实验平台、科研人员、前沿技术和研发成果，建立人才与项目线索台账，形成校地科研瞄准产业需求、企业转型升级、成果转化反哺市场应用的产学研深度融合新局面。

　　校地交流，强化互联互动。六安高新区不断强化校地、校企的互联互动，建立人才和岗位信息共享机制。搜集每年六安各类院校各专业毕业情况，由人社部门推送给企业。每年至少开展４次专场招聘会；召开２次校地领导联席会议；每半年组织开展１次产学研合作对接会，联合帮助企业解决技术攻关和“卡脖子”问题。（张世巧　王怡然）