近年来，叶集区三元镇深入贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，在精准选苗扩源、从严把控程序、强化培养锻炼上靶向发力、系统施策，持续优化党员队伍结构，为全镇高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

　　精准“选苗扩源”，严把发展党员“入口关”。三元镇坚持把源头质量作为发展党员工作的生命线，注重从35周岁以下的返乡创业致富能手、种植养殖大户、退役军人、返乡大学毕业生等优秀人才中选拔，注重在基层治理、乡村振兴、产业发展等重点工作中发掘并作为重点培养对象。通过党员推荐、群团推优等流程，广泛征求党员群众意见、深入谈心谈话，对入党动机是否纯粹、政治立场是否坚定进行全面考察，从源头上确保党员队伍“源头清、底色纯”。目前全镇共储备入党积极分子40余名。围绕优质稻米产业发展等镇域重点工作，加大对青年农民、致富能手、产业带头人等群体的发掘力度。建立入党积极分子信息库并实行动态管理，根据年度发展计划合理分配指标，向工作成效突出的基层党组织和贡献显著的非公企业倾斜发展指标。不断增强党组织的感召力和吸引力，通过“师带徒”“结对子”等形式，引导优秀青年积极向党组织靠拢。

　　从严“规范流程”，严守发展党员“质量关”。三元镇坚持将“严”字贯穿发展党员全过程，严格执行发展党员5个阶段、25个步骤，落实“一人一档”制度。对每个阶段和步骤的具体内容、时间界限和工作标准进行明确，紧盯入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收等重要节点，建立台账、动态管理，确保程序一个不少、环节一个不漏、标准一个不降。严格落实村（社区）“两委”干部近亲属入党备案、执纪执法部门联合审查等要求，明确负面清单，重点筛查是否受过行政刑事处罚等内容，对理想信念不坚定、政治觉悟不高、不遵纪守法的实行“一票否决”，坚决杜绝“带病入党”“带病发展”。压紧压实各党支部指导监督责任，建立定期督导与随机抽查相结合的监督机制。2025年内发展的10名党员严格落实“一人一档”，执行支部初审、镇党委复审的考察程序。2025年以来，结合基层制度规范月活动，组织各基层党组织互查、抽查近3年发展的党员档案，确保新发展党员政治合格、素质过硬、程序规范。

　　深化“淬火赋能”，严抓发展党员“培育关”。三元镇坚持把思想政治教育和实践锻炼贯穿发展党员全过程，依托镇党委理论学习中心组、乡镇党校、支部“三会一课”、主题党日等载体，组织入党积极分子和发展对象深入学习党的创新理论和路线方针政策。高标准举办入党积极分子和发展对象培训班，精心设置课程，内容涵盖党章党规党史、党的创新理论、理想信念教育等。创新学习载体，充分运用“学习强国”“安徽先锋微讯”等线上资源，常态化推送精品课程100余次；依托新时代文明实践活动、主题党日、党小组“板凳会”等方式，广泛开展理论学习。坚持把实践锻炼作为检验党性、提升能力的关键环节，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作，组织入党积极分子、发展对象投身优质稻米产业发展、人居环境整治等一线岗位。通过“交任务、压担子、提要求”，让他们在优秀党员带领下提升本领、在实践锻炼中增强党性。今年以来，全镇累计组织入党积极分子参与各类志愿实践活动200余次，推动他们在服务群众中经风雨、见世面、长才干。（胡经）