组工干部要展现新担当新作为，为民信念是核心、责任意识是基点、调查研究是关键，只有牢牢把握三者之间的紧密联系，才能提高组织工作质量，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出积极贡献。

　　新担当新作为，就是扎深为民信念核心，行稳致远。组织工作本质是做好服务，为民谋利，组工干部要想提高组工工作质量，必须扎深为民核心信念，坚持担当作为。民有所呼，组织有所应，干部有所为，始终与人民群众干在一起，想在一起，用党的创新理论统一思想意志行动，让党旗高扬在为人民服务的最前沿。从乡村三级包保责任制到点对点帮扶困难群众，从提升基层党组织战斗堡垒作用到加强党群服务中心阵地作用，组织始终在坚持担当作为，组工干部一直在路上。

　　新担当新作为，就是筑牢责任意识基点，稳步向前。要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，组工干部是关键力量，必须发挥出最大的优势，身处群众接触第一线、工作千条线一根针的工作领域里，学会担当责任，用压力磨砺自我，机遇与挑战并存，希望与困难同在。组工干部应当拿出直面困难的胆量和勇气，勇敢担责，时刻保持“抓铁有痕”的狠劲、“水滴石穿”的韧劲，一步一个脚印向前走，在解决问题中抓落实，不断促进组工工作再上层楼。

　　新担当新作为，就是用好调查研究工具，加速前进。“工欲善其事必先利其器”，组织工作要求高、把关严、事项多，绝不是生搬硬套的程序工作，想要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，做好组织工作，必须用好调查研究这个工具。组工干部应当深入基层一线，身体力行问计于民、问需于民，入户群众家中实地调研，“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，了解真实问题，真正履职尽责，将群众急难愁盼结合组织工作，在新时代新征途中彰显组工担当作为。（洪娇娇）