2月12日，记者从市人社部门了解到，2024年马鞍山市深入实施就业优先政策，加快推进人才强市建设，持续发力服务人才，稳就业保民生促发展，全市城镇新增就业4.56万人。

　　强化青年人才招引，常态化开展“才聚诗城高校行”专项活动，组织企业赴66所市内外高校开展校园招聘活动117场。建立“百校千企　才聚诗城”云招聘平台，高规格举办“人才马鞍山行”云聘会启动仪式，清华大学、东南大学等23所省内外知名高校受邀参加，目前云平台累计为550余家企业免费发布岗位信息1.5万个，收到来自全国2500余所高校毕业生投递简历19万余份，人才集聚效应明显。专班实施“提升留马就业专项行动”，在马6所高校2024届毕业生留马就业率达30.12%，再创新高。

　　支持企业稳岗扩岗，全面落实降、返、补系列援企稳岗政策，发放职业技能培训补贴资金，切实减轻企业负担，助力企业稳岗扩岗。全力保障企业用工，建立人社专员服务企业用工机制，选派286名业务骨干担任企业“用工管家”，为重点企业解决用工近万人。推动人力资源服务标准化建设，获评5A级人力资源服务机构4家，数量居全省前列。集中开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，制定“一人一策”援助计划，为重点群体就业上岗搭建“供需桥”。

　　聚力建设创业城市，成功举办第四届“立马创业”创业大赛，吸引137个项目参赛，优选的2个创业项目在全省第三届创业大赛中分获银奖、铜奖。全市新增创业孵化平台18个，开展创业培训1000余人，发放创业担保贷款7.36亿元，全力促进创新创业。

　　加强公共就业服务，在花山区和郑蒲港新区分别建立为企服务用工“一站式”窗口、人力资源市场和零工市场。持续打造“2+N”招聘品牌，举办招聘活动2299场，服务企业2.44万家次。持续推进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，打造“三公里”就业圈服务平台，更好服务保障城乡居民“家门口”就业，全年推送用工岗位5.5万个，实现就业3.55万人。