近年来，花山区江东街道以强化党建引领、创新治理模式、服务居民群众为出发点，聚焦抓政治强思想、抓民生办实事、抓组织增实力、抓队伍促担当，项目化实施“星火计划”，不断夯实基层党组织政治功能和组织功能，助推基层治理提质增效。

　　星火先锋引领思想

　　让宣传接地气聚人气

　　江东街道成立“江东星火”先锋模范事迹宣讲团，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等重大主题，以“小故事”讲述“大道理”，强化理论宣传和思想教育。宣讲队伍由社区干部、五老宣讲员、党员志愿者等组成，以爱党爱国爱岗为主线，开展“举旗帜·送理论”“学习身边榜样”等宣讲活动，结合宣讲人自身经历，以朴实的语言分享“初心”故事。

　　星火力量破解难题

　　让治理有深度有温度

　　江东街道充分发挥社区工作者、网格员、楼栋长、党员志愿者、在职党员力量，开展“敲家门，听民情，解民忧”活动，以深化拓展网格化服务为目的，灵活错时开展“地毯式”敲门入户摸排，找准群众关切事、发力点，翔实记录居民反馈信息，广泛吸纳诉求意见，确保合理诉求快速解决，实现“小事不出网、大事不出居、难事不出街”。

　　星火成炬凝聚合力

　　让组织增底色添亮色

　　江东街道联合多部门对辖区重难点工作携手共抓，深入推进联合执法进小区等工作，推动基层治理资源共融、责任共担、难题共解、成果共享。推进实施“党建+”基层金点子分享机制，安排社区党委书记分享工作中的出彩做法，每季度开展现场分享会，通过共享优秀做法，持续激发创新理念。以工作项目化、项目清单化、清单责任化促进党建活动经常化，涌现了“温情‘365’，朝夕共守护”“五微·幸福家”“乔守联心”等一批党建工作品牌，重点回应群众关切问题，把党建优势转化为联系群众、服务群众的优势。

　　星火传递培育人才

　　让队伍强起来活起来

　　江东街道制定“轮值主事”制度，强化社区党组织书记后备力量培养，组织年轻干部跨社区轮值，以党建搭台、书记掌舵、社区工作者“轮值主事”为途径，推动社区工作者综合能力提升。助力社区年轻干部站上前台、拓展思路，推动其角色由“跑腿”向“主事”转变，持续激发社区工作创新能力和活力。