2024年以来，和县开展“乐业和州·千企送岗”系列招聘活动。活动开展以来，成果丰硕，打开为企招聘服务新局面，奏响为企招聘服务最强音。

　　树品牌，推广优质服务。和县大力推进“乐业和州”品牌建设，落实稳就业政策；安排包保联系人和人社服务专员入企、访企，服务29家“白名单”企业和三级三方企业，通过定期联系走访企业，从企业用工需求摸排、就业人才政策推送等方面为企业提供贴心服务，助力产业集群快速发展。1—8月份，共走访企业87户次，解决企业诉求145条。

　　搭平台，解决用工需求。和县扎实开展春风行动招、社区专场招、网络直播招、月光夜市招等多种招聘方式，实现“月月有活动、周周有服务”，截至目前，已开展“乐业和州·千企送岗”“工会送岗位·乐业在江淮”等各类特色招聘会162场，发布岗位2857个，求职登记并实现县内成功就业2081人；深化校企合作，开展“人才安徽行”活动，组织21家企业赴安徽工业大学、皖江工学院、南京工业大学等14所省内外高校参加校园招聘，提供岗位数527个，达成就业意向551人；持续拓展“三公里”就业圈平台功能，推动高校毕业生、农民工等重点就业群体“家门口”就业，高效盘活县内就业资源。截至目前，平台累计访问量达8600余次，成功匹配就业1635人。

　　谋长远，提升技能水平。和县突出技能人才在产业发展中的重要作用，深入推进技能人才“展翅”行动，围绕本县重点企业需求，精准开展各类培训3126人次；鼓励企业聚焦高技能人才、产业紧缺技能人才，广泛开展订单式、定向式岗位技能提升培训，对符合政策条件的人员，按规定给予培训补贴，今年以来，和县新增高技能人才930人；支持符合条件的企业自主开展技能人才评价，畅通技能人才成长通道。截至目前，和县现有安德利、华星化工、林海园林、三联泵业等4家自主评价企业。