“去年由于新冠肺炎疫情的影响，很多订单都耽搁了，今年我们企业不仅正常进行生产，还扩大了生产规模，今年计划产量比去年增加了50%，不少岗位出现用工缺口，春节过后我们就一直在忙着‘招兵买马’。”在新市镇工业园区举办的招聘会上，马鞍山市住方科技人事部负责人周宝凤正忙着为企业招工，不少求职者拿着宣传册向工作人员咨询工作时间、待遇等问题，招聘现场一派火热。

　　“以前我在外面打工，现在看到家乡条件越来越好，听说家乡招人，我便赶来应聘了。”家住刘山村的村民孟大哥在应聘表上写好了心仪的“操作工”几个大字。

　　据了解，随着企业订单“回暖”，生产任务渐重，用人需求也随之骤增，在解决企业用工难、求职者找工难的问题上，新市镇提前策划、周密部署，着力构建“政府主导、部门牵头、企业搭台、群众参与”的就业服务工作格局，打出“线上+线下”双向招聘、跨区域劳务对接、“一站式”就业服务等“组合拳”，架设企业与求职者便捷高效的对接渠道，有效纾解企业招工难、用工难。同时，该镇劳保部门还引导企业推出“云”招工，切实拉近人岗距离，让年轻的求职者通过网络就能找到心仪的岗位。此外，在惠企政策落实方面，该镇围绕“减、免、降、补”狠抓落实，为企业送上全方位的政策红利“套餐”，当好企业的“店小二”，做到企业“少跑路”、政府“多跑腿”，全面助力企业闯难关、解难题。

　　“目前，新市镇规上企业复工情况良好，我们将做好疫情防控措施，推动企业有序复工复产。”该镇相关负责人表示，“要把企业痛点作为政策落脚点，真心实意为企业出真招、办实事，力促经济发展实现‘开门红’，为全年经济高质量发展及‘十四五’起好步、打好底、开好局”。