为深入贯彻党的二十大精神，深化党建引领基层治理创新，切实解决长途货运司机群体急难愁盼问题，郑蒲港新区以“办实事、强服务、促融合”为目标，于近日正式启用“大货车司机之家”，并同步成立郑蒲港新区临港流动党员党支部，通过打造“红色服务阵地”，让党旗在物流运输一线高高飘扬，为港口高质量发展注入“红色动能”。

　　暖心驿站筑起“红色港湾”，精准服务传递党的关怀。作为华东地区重要的物流枢纽，郑蒲港每日往来货车超百辆次，司机群体流动性强、工作强度大、生活保障难等问题长期存在。郑蒲港新区聚焦这一群体的实际需求，在港口核心区域建设“大货车司机之家”，集休息补给、学习教育、诉求办理等功能于一体，切实将党组织的温暖送到司机身边。

　　驿站内设24小时免费休息区，配备食堂、浴室、洗衣机、空调、饮水机、微波炉、应急药箱等设施；开辟“悦读空间”，提供党建书籍、行业法规及属地惠企服务指南。“以前等货装卸时只能在车里凑合，现在能喝热水、吃热饭，还能洗个热水澡，感觉找到了‘家’！”常年往返郑蒲港的党员司机李师傅感慨道。

　　流动党支部激活“红色引擎”，先锋力量护航物流畅通。针对货车司机党员“流动性大、组织生活难开展”的痛点，新区创新党组织设置形式，依托驿站成立流动党员党支部，将4名长期从事物流运输的流动党员纳入统一管理，通过“线上+线下”双轨机制，确保党员教育“不断线”、作用发挥“不打折”。支部围绕“车轮党建，聚力前行”主题，推出“三会一课”云端课堂，派驻非公党建指导员担任“红色联络员”，传递政策信息、收集诉求建议。开展“红色引擎征集令”活动，呼吁司机党员“亮身份”。同时开展“党员先锋车”“红色运输标兵”等评选活动，宣传先进事迹，彰显了“一名党员就是一面旗帜”的担当。

　　党建赋能产业链，共绘发展“同心圆”。郑蒲港新区坚持“党建引领、资源共享、发展共促”，以“大货车司机之家”和流动党支部为纽带，联合政府机关职能部门，临港仓储物流、加工制造、国际贸易企业等成立郑蒲港新区临港产业党建联盟，定期召开联席会议，协调解决港口发展、货运效率提升等难题。截至4月，郑蒲港港口完成吞吐量57.96万吨，同比增长3.9%，其中集装箱量达2.66万标箱，同比增长21%，从郑蒲港铁路运往宁波港出口的新能源汽车690辆。

　　从“漂泊不定”到“落地有根”，从“单向管理”到“双向服务”，郑蒲港新区以党建创新破解新业态群体治理难题，既让货车司机感受到“此心安处是吾乡”的温暖，更激活了基层治理的“末梢神经”，为新时代党建引领产业链发展提供了生动实践。未来，这里将继续书写“车轮滚滚党旗红”的奋进篇章，为畅通经济循环、服务民生需求贡献更大力量。