2021年以来，慈湖高新区认真落实省、市“四送一服”双千工程决策部署，做到规定动作不走样，自选动作有特色，全面促进实体经济健康平稳发展。

　　高新区工作人员在包保企业张贴“四送一服”标识牌

　　亮岗亮牌，善当“服务员”。在全市首创“四送一服”标识牌、标识卡，亮明服务企业牵头领导、包保干部及联系方式。各包保干部亲自带牌拜访企业，“自报家门”，并将标识牌公开张贴在企业醒目位置，促进企业服务常态化、长效化、精准化。截至目前，高新区包保的268家企业、71个项目已全部完成“亮牌”工作，实现了包保全覆盖。通过“企业秘书”、“亮岗亮牌”，拉近与企业的距离，实现从“身入”走向“深入”。

　　定期召开全区“四送一服”工作调度会

　　对标对表，勇当“护航人”。坚持等高对接沪苏浙服务企业新理念，主要领导亲自带队赴南京滨江开发区等先进地区现场学习交流，在发展理念、思维方式、思想观念、制度举措上与长三角并轨接轨、融入融合。详细制定干部专业素质提升培训方案，利用周末组织全区领导干部参加新时代学习大讲堂，重点学习投融资、安全生产、环境保护、法律法规等各类业务知识，切实提升“四送一服”队伍综合素质，为企业健康发展保驾护航。

　　常态化走访服务企业

　　快办快结，争当“模范生”。开通“四送一服”服务专线，构建“热线、线上、线下”三位一体的企业诉求受理体系。深化商事制度改革，完善“互联网+政务”服务，巩固扩大“证照分离”、“减证便民”等改革成果。实行企业诉求限时办结、挂牌督办机制，打通服务企业“最后一公里”，打造诉求办理“高速路”。今年以来，共受理企业诉求189件，办结率和满意度均达100%。