安徽日报讯（通讯员王永舜胡传新）近日，淮北矿业集团在朔里矿举行隆重仪式，锣鼓喧天地欢迎获“全国技术能手”称号的杨杰从北京载誉归来。36岁的杨杰是朔里矿机电科技术工人，工作18年来先后参与了33个技术革新和改造项目，为企业创造了很大的经济效益和社会效益。在淮北矿业集团，像杨杰一样受企业如此礼遇的技术工人不胜枚举。

　　让产业工人有奔头，一直为淮北矿业集团历届领导所重视。根据国家有关规定，该公司自1989年至2001年，共评聘出工人技师1600多名、高级技师38名，涉及井下采煤、掘进、通风、运输和地面车钳铆焊等主要工种40多个，并有3100多名技术工人被提拔聘为管理干部。

　　为调动产业工人学文化、学技术、用技术的主动性，该公司除积极进行经常性的员工培训外，在每年的工人技师、高级技师评聘中，建立健全考评组织，坚决贯彻公开公正公平和宁缺勿滥原则，认真做好公司和二级厂矿人员的初选、推荐选拔工作，组织符合条件的优秀技术工人和有特殊贡献、成果的工人骨干，参加脱产半年或一年的业务培训学习，然后进行专业技术理论考核和实际操作技能考核，同时进行论文评审答辩、工作业绩考核。去年下半年，该公司又有297名技术工人参加了工人技师的理论考核和实际操作考核，有200人即将享受工人技师待遇。

　　受聘的工人技师、高级技师在业务上发挥了技术骨干作用，大部分已经成为班长、队长等，积极参与安全生产和技术管理工作。雷鸣科化公司的工人技师改装三台装药机，为企业节约资金45万元；朔里矿综采区的工人技师金元浩，同时被聘为矿选煤厂的技术顾问，群众亲切地称他为“机电大王”；杨庄矿高级技师张强几年前提出的改装压风机零部件，如今仍被厂家采用，他的多项技术改进成果，为矿山的安全生产和降低工人劳动强度起到了积极的作用。