铜陵日报讯　今年以来，铜陵有色(集团)公司针对安全生产工作中存在的不足和薄弱环节，着眼于建立安全生产长效机制，采取多种举措，着力扭转安全生产工作的被动局面。

　　据了解，2004年，有色(集团)公司立足防范，突出重点，通过落实责任，综合治理，安全生产工作保持了稳定态势。但仍存在一些薄弱环节，主要表现为部分职工安全意识淡薄，在作业中图省事、怕麻烦，或心存侥幸，没有按照标准化作业程序和安全操作规程操作；一些单位对分包队伍安全资格或安全条件审查不严，对分包工程疏于管理，甚至以包代管；安全基础管理工作有所削弱等。

　　针对这些不足和漏洞，该公司从查找原因入手，有针对性地采取措施，标本兼治，以堵塞漏洞，促进安全生产形势好转。今年年初，公司与下属34家二级单位分别签订了安全生产责任状，下达了控制指标，明确了安全责任。今年3月和4月，公司先后组织有关单位23名安全科长和安全管理人员，参加了国家安监局举办的风险评价及标准化创建体系建设学习班，使他们掌握了危险源的管理、安全质量标准化建设等安全生产知识。为遏制去年以来简单重复的高处坠落伤亡事故多发态势，公司分别于今年1月和4月份进行了两次安全生产专项检查，对全公司涉及高处作业的35个承(发)包项目安全隐患进行了重点巡查。通过巡查，使从业人员的安全生产意识有了明显提高，高处作业不戴安全带等违章作业、冒险蛮干现象基本得到控制。为加强通风防尘管理，控制职业危害，杜绝炮烟中毒事故，今年4月，公司先后对所属的六座矿山进行了通风防尘专项检查，及时下发检查情况通报。各矿山采取有效措施，对存在的问题和隐患进行了处理和整改。(胡明)