江淮晨报3月1日讯　记者昨日从省总工会了解到，为保障女职工的特殊权益不受侵害，在签订集体工作合同时，有关女职工特殊保护的内容要被写进其中。

　　省总工会要求有关部门要坚持平等协商签订集体合同工作，继续做到集体协商的职工代表一方要有女职工委员会代表参加，参与平等协商和签订集体合同的全过程。女职工特殊保护内容要纳入集体合同之中，以确保女职工的特殊权益不受侵害。

　　据悉，省总工会强调要强化女职工组织参与协调劳动关系的力度，努力做到集体合同工作推进到哪里，女职工特殊保护专项集体合同就签到哪里。力争用3年时间，在80%已建立集体合同制度的企业中开展专门协商、签订女职工特殊保护专项集体合同。(赵跃)