夏斌，46岁，1981年10月参军入伍，曾荣立三等功。担任人武部部长7年来，所在的两个单位分别受到国防部和省军区的表彰,被授予“全国征兵工作先进单位”、省军区“先进人武部”称号，他本人因成绩突出,被南京军区授予优秀人武部长称号。

　　担任铜陵市郊区人武部部长的第7天，夏斌和机关的同志不打招呼，对某镇民兵连进行整组点验。点验情况令他震惊：民兵干部在位率不到30%；许多在编民兵外出经商或打工；在编不在位，在位的难招来，招来拉不出。

　　这一现象引起了他的思考，打得赢不仅仅是喊在嘴上的口号，它更是扎扎实实的真打和真准备。他对人武部展开了全面整顿。很快，机关作风建设有了大的改观。他用执著和成绩打动了地方党政领导的心。在半年后的区委常委议军会上，与会人员一致同意将区委、区政府建办公楼的土地让给人武部用于建办公楼和民兵训练基地，并协调解决了建设费用。

　　经过一年的筹建，集信息化、网络化的综合指挥中心投入使用，同时组建的民兵分队达到100%的满员，并在年底进行了综合演练。上级领导在看了交通管制演练后发出由衷的赞叹：这个人武部的基础设施建设20年不会落后，夏斌带的是能打胜仗的队伍。军分区首长说：这就是干事业的人干的事！

　　2006年3月，夏斌被调到市中心城区、任务也相对较重的铜官山区人武部工作。到任后，夏斌立即带领军事科长对辖区民兵重新进行编组，并把队伍延伸到了18家民营企业。为了提升实战能力，夏斌先后组织了民兵水上交通管制、铜陵长江段军警民联防、区国动委战时行动、民兵大练兵暨民兵连长集训成果汇报表演等演练，有效地推动了军事斗争准备的落实。

　　民兵预备役随时担负着全区抢险救援的重要任务。2004年2月13日晚，郊区牛形山发生大火，上千名群众的生命财产和矿井将被大火吞噬。险情就是命令，夏斌带领400多名民兵突击队员赶赴抢险现场，一边转移群众、一边扑火抢救财物，终于在黎明前扑灭了大火，保住了数家矿井，转移了1700多名群众，挽救财产数千万元，受到当地党委、政府和群众的高度评价。

　　从2005年开始，夏斌挑选了一批基础好、能力强的民兵，由人武部精心扶植，充当致富先锋，通过他们再带动其他民兵和群众致富。在郊区政府的支持下，灰河乡万亩葡萄园基地和铜山镇万亩笋竹园基地以及万亩板栗园基地已经初具规模，使富裕起来的民兵以“一兵带一户、一班带一组”的形式让更多的群众从中获益，使当地1000多青年民兵走上了致富路。

　　【人物感言】

　　锻造一支过得硬的队伍，是打得赢的重要保证；作为人武部长，我责无旁贷。(通讯员童其志 本报记者林春生)