从中心组学习会上批露的材料应当看到，建行与兴泰信托的合作，不仅对合肥的发展有利，对兴泰信托自身发展有利，对兴泰信托全体员工也有利。如果写信的人把这种“心思”、这番“功夫”用在促进发展上，该有多好！据悉，由于这封信的“从中作梗，不仅对合作造成严重干扰，也让外地同志感到无法理解”。

　　当前合肥市正面临着跨越式大发展的机遇和挑战。在发展问题上，如果大家都像这样，只考虑局部利益，不考虑整体利益；只考虑部门和个人得失，不考虑合肥的发展，再大再好的机遇都会白白失去，合肥的跨越式发展只能是句空话。

　　类似事例，不是今天才有。据悉，过去在推进合肥国有企业改革重组过程中，同样多次出现过类似情形，致使一些企业一次次丧失发展的机遇。这次会上印发的开元、荣事达案例只是其中的两个典型。印发的典型材料，足以令我们警醒。正如孙金龙在会上大声疾呼的，“从一定意义上说，我们与发达地区的差距，主要是思想观念的差距。现在捆住我们手脚的最大问题，还是思想观念问题；阻碍我们前进步伐的最大障碍，还是思想障碍”。

　　“大拆违”拆掉的是合肥城市中有形的违章建筑，希望这封“告状信”引发的大讨论，将拆掉合肥人头脑中的“违建”。正像有与会者所呼吁的那样，让合肥的“思想大解放”来得更猛烈些吧！