据安徽市场报报道　记者昨日从合肥市劳动保障局获悉，截至10月底，该市新增就业人数已经接近9万。据悉，为扩大就业需求，留住技能人才，合肥市下一步将计划为职工修建“公寓式”住宅，解决职工们的后顾之忧；并将“省会劳务协作圈”概念通过网络延伸，让协作圈内各城市在本地网站上就可获取合肥市用工信息。

　　10个月，近9万人找到工作

　　合肥市劳动保障局最新公布的数据显示，截至10月底，该市新增就业人数达87484人、领取再就业优惠证人员再就业人数达33269人、就业困难对象再就业人数达13870人、当年发放小额担保贷款3003.5万元，分别完成全年任务的125%、 166%、338%、 101%。

　　加工制造等行业仍有用工缺口

　　据了解，合肥市劳动保障局日前对全市加工制造、批发零售、餐饮娱乐等12个行业803户规模以上企业的用工需求情况进行了全面调查。调查发现，近年来该市经济增长对就业的拉动明显，企业用工需求较大，但由于部分企业用工不够规范、工资待遇不高、后勤保障不到位，加之受传统就业习惯影响，我省大部分农村富余劳动力远赴沿海地区就业，合肥市培养的技术工人也大量流向长三角等发达地区，导致部分本地企业出现用工缺口，缺工人数最多的行业是加工制造业，其次是建筑建材房地产业和餐饮娱乐商业服务业。

　　合肥拟为职工修建“公寓式”住宅

　　对此，合肥市出台一系列奖励政策，鼓励技工院校为本地企业培养技能人才，使毕业生留在合肥，落实技术工人使用的有关待遇政策，稳定技术工人队伍，通过这些措施来解决园区企业的缺工问题。此外，合肥市还建议各级开发园区借鉴沿海发达地区的做法，加大投入，建立“公寓式”的员工住宅、食堂、业余互动场所等生活配套服务设施，解决员工后顾之忧，使他们能安心生产。

　　“省会劳务协作圈”将通过网络辐射

　　另外，合肥市针对劳动力大量外流、本地部分企业出现缺口的现象，与兄弟城市共同打造“省会劳务协作圈”。目前，巢湖、六安、淮南、蚌埠、宿州、淮北、阜阳、亳州等城市都已纳入“省会劳务协作圈”的辐射范围。

　　“省会劳务协作圈”建立后，合肥市先后组织600多家企业，先后在六安、巢湖和淮南等地举办了4场大型跨地区招聘活动，提供各类岗位近2万个，共有4000多人来到合肥就业。据悉，“省会劳务协作圈”网络模块也将全面启动，届时，在上述城市的人力资源网站上，都可以看到合肥企业的招聘用工信息，最终实现缓解合肥市有关企业的缺工压力。(祝亮)